Senior Finance Director Consumer CE
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Neuss Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kenvue

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzorganisation in Zentral-Europa und forme strategische Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Kenvue ist ein führendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit mit ikonischen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verbraucherpflege und beeinflusse Millionen von Menschen täglich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Finanzen, Führungskompetenz und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Senior Finance Director für den Bereich Consumer CE.

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Wir sind das Zuhause ikonischer Marken - darunter NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON’S und BAND-AID, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Pflege ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus etwa 22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern. Mit Fachwissen und Empathie bedeutet es, ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Schließen Sie sich uns an, um unsere Zukunft – und Ihre – zu gestalten.

Standort: Europa/Nahost/Afrika, Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Rhein-Kreis Neuss

Arbeitsort: Hybrid

Was Sie tun werden

Der Cluster: Zentraleuropa

Der Cluster Zentraleuropa („CE“) ist einer von fünf Clustern innerhalb der EMEA-LATAM-Region mit einem Umsatz von fast 1 Milliarde US-Dollar. Ein wachsender reifer Cluster in der Region, der vier Sub-Cluster umfasst (Deutschland, Benelux, Alpen und Mittelosteuropa) und insgesamt dreizehn Länder; wobei Deutschland bei weitem die größte Komponente ist. Er umfasst eine breite Palette globaler, regionaler und lokaler Marken, unterschiedliche Geschäftsmodelle und Märkte unterschiedlicher Größe und Komplexität. Ein Kenvue-Produktionsstandort und ein strategischer Standort für regionale Dienstleistungen befinden sich im Gebiet des CE-Clusters.

Die Rolle: Senior Finance Director, CE

Basierend in unserem Büro in Neuss, Deutschland, suchen wir derzeit einen Senior Finance Director, um die Kenvue-Finanzorganisation in CE zu leiten.

Der Senior Finance Director wird verantwortlich sein für die Bereitstellung finanzieller Führung für das Kenvue-Geschäft in CE, die Koordination der Umsetzung der Finanzagenda und die Zusammenarbeit als wichtiger Geschäftspartner des Area Managing Directors und des Führungsteams des Clusters, indem er die Strategieformulierung und -umsetzung gestaltet, Entscheidungen trifft und Maßnahmen leitet, um den Wert unseres Portfolios langfristig zu maximieren und eine Schlüsselrolle beim Antrieb profitablen Wachstums spielt. Dabei wird der Senior Finance Director sicherstellen, dass alle Stakeholder in der Organisation in die Entwicklung und Umsetzung dieser Pläne einbezogen werden. Die Rolle umfasst das vollständige P&L-Management, einschließlich Programmen zur Verbesserung der Rentabilität, Optimierung der Ressourcenzuteilung und des Working Capitals, Cashflow- und Bilanzmanagement sowie das Management finanzieller Risiken und Chancen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Finanzieller und strategischer Geschäftspartner des CE Area Managing Directors, des Central Europe Leadership Teams und ihrer jeweiligen Organisationen, konstruktiv herausfordernd, um wertschöpfende Wachstumschancen und Rentabilitätsverbesserungen zu identifizieren.
  • Leitung der finanziellen und strategischen Planung für CE, einschließlich des jährlichen Geschäftsplans, regelmäßiger Aktualisierungen, neuester Überlegungen und langfristiger Betriebs- und Finanzpläne.
  • Leitung der finanziellen Leistungsüberprüfungen, Bereitstellung eines Überblicks über die Leistung für die regionalen und Cluster-Führungsteams, einschließlich der Treiber von Abweichungen, Einblicke in zukünftige Auswirkungen und Maßnahmen, die ergriffen werden müssen.
  • Aktive Teilnahme am kommerziellen Entscheidungsprozess, einschließlich Zielsetzung, Ressourcenzuteilung und angemessenen Abwägungen.
  • Externe Ausrichtung und Fähigkeit, Verbindungen zu externen Parteien (wie Finanzleitern wichtiger Kunden, Kollegen in anderen Unternehmen) herzustellen.
  • Projekte und Prozesse außerhalb des Finanzbereichs sponsern oder leiten.
  • Teilnahme, Einflussnahme und Leitung von EMEA-LATAM-übergreifenden Finanzinitiativen.
  • Sicherstellen, dass das Finanzteam aktiv an Geschäftstreffen, Markenplanungsübungen, Vorstandsbewertungen und strategischen Plänen teilnimmt.
  • Führen mit den höchsten Standards an Ethik und Compliance mit Kenvues finanziellen Richtlinien und Prozessen, lokalen Vorschriften und Verhaltensrichtlinien; ähnliche Verantwortlichkeit im gesamten Unternehmen vorantreiben.
  • Sichere enge Zusammenarbeit zwischen allen Finanzgruppen (z. B. Buchhaltung, Steuern, Unternehmensdienstleistungen, andere Funktionen), während er der einzige Finanzansprechpartner für CE ist.
  • Inspirierender Führer sein, der Menschen dazu inspiriert, ihr maximales Potenzial zu erreichen, und sicherstellt, dass Kenvues Werte in allen Interaktionen seines oder ihres Teams demonstriert werden.
  • Top-Talente anziehen, entwickeln und halten; Schlüsselpersonen im EMEA-LATAM-Finanzbereich coachen und betreuen.
  • Eine Atmosphäre schaffen, in der Vielfalt, Gleichheit und Inklusion gedeihen.
  • Neugier zeigen, eine Perspektive zu Geschäftsthemen entwickeln, Ergebnisse beeinflussen und eine agile Lernhaltung vorleben (testen, lernen und anpassen).

Anforderungen:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft/Finanzen/Wirtschaft mit mindestens 15 Jahren relevanter Berufserfahrung.
  • Postuniversitäre Qualifikationen (z. B. ACA, CIMA, MBA) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams, auch in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management, Geschäfts- und Funktionsleitern.
  • Nachgewiesene finanzielle und analytische Fähigkeiten, eine Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Zielen und Vorgaben sowie starkes Geschäftswissen gepaart mit Neugier und Lernbereitschaft.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamplayer-Mentalität und respektvoller, kooperativer Arbeitsstil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Rahmenfähigkeiten.
  • Vorbildliche Führungsfähigkeiten bei der Schaffung vielfältiger, leistungsstarker Teams und der Entwicklung von Menschen zu ihrem höchsten Potenzial.
  • Fähigkeit, Transformationen zu leiten, Komplexität zu navigieren und Unklarheiten in Zeiten des Wandels zu bewältigen, gepaart mit der Agilität, sich anzupassen und zu gedeihen, wenn sich die Umstände ändern.
  • Starke Kunden- und Verbraucherorientierung; Erfahrung im Bereich der Verbrauchergesundheit oder FMCG-Sektoren ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Engagiert für Qualität, Service und die höchsten Standards der Compliance.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, um Informationen darüber zu erhalten, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.

Für weitere Informationen und um sich zu bewerben, besuchen Sie bitte unsere Website über die Schaltfläche „Bewerben“ unten.

Senior Finance Director Consumer CE Arbeitgeber: Kenvue

Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell in Neuss, Nordrhein-Westfalen, bietet Kenvue nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus innovativen Produkten, ethischen Standards und einem engagierten Team macht Kenvue zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen Menschen haben möchten.
Kenvue

Kontaktperson:

Kenvue HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Finance Director Consumer CE

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kenvue in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Senior Finance Directors.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Consumer Health und FMCG. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du diese Trends in deine Finanzstrategien integrieren würdest.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Talente gefördert und eine inklusive Teamkultur geschaffen hast.

Strategisches Denken betonen

Sei bereit, konkrete Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um das finanzielle Wachstum zu fördern. Dies könnte die Optimierung von Ressourcen oder die Verbesserung der Rentabilität umfassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Director Consumer CE

Finanzielle Führungskompetenz
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Teamleitung
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme und Überzeugungskraft
Fähigkeit zur Transformation und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse im Bereich P&L-Management
Ressourcenzuteilung und Cashflow-Management
Erfahrung im Konsumgütersektor oder Gesundheitswesen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kenvue. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Finanzbereich und deine Führungsqualitäten anführst, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit: In der Beschreibung wird betont, dass die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, wichtig ist. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kenvue. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Senior Finance Director zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du finanzielle Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit komplexen finanziellen Herausforderungen verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie

Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie von Kenvue, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente entwickelt und eine inklusive Teamkultur gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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