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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für herausragenden Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer starken Marke mit einem Fokus auf Wachstum und Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im MICE-Bereich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ich suche einen teamorientierten General Manager mit nachgewiesenen Führungsqualitäten und einer unternehmerischen Denkweise. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht, leidenschaftlich für eine starke Marke arbeitet und sich der Umsatz- und Betriebsexzellenz verpflichtet fühlt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führen und Inspirieren eines vielfältigen Teams, um außergewöhnlichen Service und Ergebnisse zu liefern und eine positive und kollaborative Kultur zu fördern.
- Als Vorbild in neuen Betrieben agieren und hohe Standards für Qualität, Effizienz und Gästeerfahrung setzen.
- Umsatzwachstum durch innovative Strategien, Upselling und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten vorantreiben.
- Entwickeln und Pflegen starker Beziehungen zu Unternehmenskunden, Veranstaltungsplanern und Interessengruppen, um MICE- und Unternehmensverkäufe zu maximieren.
- Überwachung aller Aspekte des Betriebs, um die nahtlose Durchführung von Meetings, Konferenzen, Anreizen und Ausstellungen sicherzustellen.
- Implementierung von Best Practices in den Bereichen Betrieb, Vertrieb und Service, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Leistung.
- Überwachung der finanziellen Leistung, Erstellung von Budgets und Umsetzung von Kostenkontrollmaßnahmen bei gleichzeitiger Maximierung der Rentabilität.
- Die Marke sowohl intern als auch extern professionell und mit Begeisterung vertreten.
- Fließend Deutsch sprechen, um effektiv mit Kunden, Partnern und Teammitgliedern zu kommunizieren.
Kandidatenprofil:
- Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau und in der Motivation leistungsstarker Teams.
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen.
- Leidenschaft für die Arbeit innerhalb einer bekannten Marke und die Fähigkeit, deren Werte zu fördern und aufrechtzuerhalten.
- Nachgewiesene Erfahrung im MICE- und Unternehmensvertrieb mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Betriebe zu leiten und erfolgreiche Start-up- oder Expansionsprojekte umzusetzen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Teamorientierter Ansatz mit dem Engagement für Zusammenarbeit und Unterstützung aller Kollegen.
- Verantwortungsbewusst, kommunikativ und professionell, in der Lage, klare Ziele zu setzen und durch Beispiel zu führen.
General Manager Arbeitgeber: COREcruitment
Kontaktperson:
COREcruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten im Gespräch zu erzählen.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Förderung ihrer Werte beitragen kannst.
✨Bereite innovative Ideen vor
Denke über kreative Strategien nach, die du umsetzen könntest, um den Umsatz zu steigern. Sei bereit, diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke und deine unternehmerische Denkweise betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesenen Führungsfähigkeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine präzise Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COREcruitment vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu leiten und zu motivieren. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team inspiriert hast, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
✨Demonstriere unternehmerisches Denken
Sei bereit, innovative Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Umsatzwachstum zu fördern. Überlege dir auch, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und nutzen kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließendes Deutsch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auf Deutsch zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu präsentieren.
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Sei bereit, zu erklären, warum du leidenschaftlich für diese Marke bist und wie du ihre Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
