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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Kunden an der Haustür und berate sie zu Energie- und Telekommunikationslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Marktführers im Door2Door Vertrieb mit einer starken Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Festgehalt, ungedeckelte Provisionen und moderne Arbeitsmittel wie Tablets.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad zur Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb, Abschlussstärke und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von persönlicher Weiterentwicklung durch IHK-Zertifikate und Leadership-Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist bereits im Direktvertrieb tätig und willst jetzt richtig durchstarten? Dann komm zum Marktführer im Door2Door Vertrieb – mit einer sicheren Festanstellung, Top-Verdienstmöglichkeiten und echtem Entwicklungspotenzial.
- Du sprichst als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gezielt Privatkunden an der Haustür an.
- Du führst Beratungsgespräche zu Energie- und Telekommunikationslösungen.
- Du optimierst Verträge oder schließt neue direkt vor Ort ab.
- Du arbeitest eng mit unserem Vertriebscoaching zusammen und entwickelst Dich weiter.
Erfahrung als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Door2Door Bereich, z. B. Glasfaser-, Strom- oder Energievertrieb.
- Abschlussstärke, hohe Motivation und Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau.
- Wunsch nach mehr: Mehr Gehalt. Mehr Verantwortung. Mehr Perspektive.
- Festanstellung in Vollzeit – sichere Basis statt Provisionsrisiko.
- Karrierepfad zur Führung – Teamleitung, Coaching-Verantwortung, Standortaufbau.
- Top-Vergütung – Fixum + ungedeckelte Provision.
- Persönliche Weiterentwicklung – IHK-Zertifikate, Leadership-Trainings, Mentoring.
- Moderne Tools – CRM, Tablet, Vertriebsgebiet mit Potenzial.
Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) - Jetzt zum Marktführer wechseln! Arbeitgeber: Stellenangebotevertrieb
Kontaktperson:
Stellenangebotevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) - Jetzt zum Marktführer wechseln!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Direktvertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe deine Argumentation und stelle sicher, dass du die Vorteile unserer Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Energie- und Telekommunikationsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und verstehe die Bedürfnisse der Kunden, um gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) - Jetzt zum Marktführer wechseln!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Door2Door-Bereich. Zeige auf, wie du erfolgreich Privatkunden angesprochen und Verträge abgeschlossen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zum Marktführer wechseln möchtest. Hebe deine Motivation, Abschlussstärke und den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung hervor.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und ein hohes Niveau der deutschen Sprache widerspiegeln. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung an die Stellenanzeige: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein, wie z.B. deine Erfahrung im Energie- und Telekommunikationsvertrieb sowie deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenangebotevertrieb vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Direktvertrieb, deinen Erfolgen und Herausforderungen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Abschlussstärke und Motivation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und beraten würdest. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um dein Gegenüber zu begeistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine persönliche Entwicklung zu investieren. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
