Examinierte Fachkraft Pflege als Qualitätsmanagerin / Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d)
Examinierte Fachkraft Pflege als Qualitätsmanagerin / Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d)

Examinierte Fachkraft Pflege als Qualitätsmanagerin / Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d)

Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere ein pflegebasiertes Qualitätsmanagementsystem.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmens.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in, Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist das CBT-Wohnhaus Emmaus in Bonn Bad-Godesberg.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
  • Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
  • Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
  • Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
  • Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
  • Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in Pflege- und Risikomanagement sowie in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Angehörigen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sowie Interesse an fachlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung
  • Leitungserfahrung als Wohngruppen- oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen und überzeugen durch Flexibilität und souveränes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Individuell abgestimmte Einsatzzeiten von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden)
  • Einsatzort ist das CBT-Wohnhaus Emmaus in Bonn Bad-Godesberg (anteilige Tätigkeit im QM als auch Trainee PDL)
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Examinierte Fachkraft Pflege als Qualitätsmanagerin / Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH

Das CBT-Wohnhaus Emmaus in Bonn Bad-Godesberg bietet Ihnen als examinierte Fachkraft Pflege eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Sozialunternehmen. Hier profitieren Sie von individuell abgestimmten Einsatzzeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer attraktiven Vergütung nach Caritas-Tarif AVR. Die Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, was das Arbeitsumfeld besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Examinierte Fachkraft Pflege als Qualitätsmanagerin / Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Qualitätsmanagement in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Expertenstandards und gesetzliche Anforderungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Angehörigen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und dein souveränes Auftreten in Vorstellungsgesprächen. Übe, wie du auf unerwartete Fragen reagieren kannst, und stelle sicher, dass du deine digitale Kompetenz hervorhebst, da dies in der heutigen Pflege wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Fachkraft Pflege als Qualitätsmanagerin / Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d)

Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der Pflege
Koordination und Steuerung von Maßnahmen
Erstellung von Verfahren und Standards
Fortbildungsbedarfserhebung
Schulungskonzepte planen und umsetzen
Zusammenarbeit mit WTG-Behörden
Kommunikation mit medizinischen Diensten (MDK)
Risikomanagement
Teamarbeit
Flexibilität
Souveränes Auftreten
Digitale Kompetenz
Leitungserfahrung
Interesse an fachlicher Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Qualitätsmanagerin oder Trainee in der Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im CBT-Wohnhaus Emmaus reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in sowie deine Zusatzqualifikationen. Wenn du Leitungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese deutlich hervorhebst.

Zeige deine digitalen Fähigkeiten: Da die Stelle den sicheren Umgang mit digitalen Anwendungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Kompetenz.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Wissen über Qualitätsmanagementsysteme. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung

Da die Stelle auch die Planung von Schulungskonzepten umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Sprich über relevante Fortbildungen, die du absolviert hast oder an denen du interessiert bist.

Demonstriere Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das CBT-Wohnhaus Emmaus und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

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