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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einer ländlichen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Ein vielseitiger Arbeitgeber in der idyllischen Eifel mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und großzügige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten in der Natur, kleine Teams und die Möglichkeit, eigene Hobbys einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Professionelle Haltung, Humor, Teamfähigkeit und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Unbezahlter Sonderurlaub und ein Arbeitsplatz, wo andere Erholung suchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen.
Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats.
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber.
Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes.
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen!
Die Wohngruppe liegt mitten in der idyllischen Eifel 53506 Lind (Rheinland-Pfalz), ein kleines Dorf - vier Kilometer von Ahrbrück entfernt.
Auto/Führerschein erleichtern Ihnen den Arbeitsweg: von Lind aus können Sie ca. die 20 Minuten Rheinbach, Meckenheim oder Euskirchen erreichen.
Strukturierung und aktive Begleitung des Alltags der Kinder und Jugendlichen.
Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und ggf. der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen.
Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe.
Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation.
Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.).
Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten.
Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen.
Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung der ländlichen Lage.
Die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen wissen.
Eigene Hobbys und Interessen mit einbringen, dabei denken wir z.B. an Sport- und Outdooraktivitäten oder musikalische Begabungen.
Die (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus in idyllischer Lage nutzen möchten.
Eine professionelle Haltung zeigen können und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben.
Ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchten.
Es zu schätzen wissen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann.
Die es schön finden, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern und Jugendlichen Verantwortung zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelwohngruppe in Lind Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelwohngruppe in Lind
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in ländlichen Gebieten. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Umgebung verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik oder Sozialarbeit, um mehr über die Stelle und die Arbeitsweise in der Regelwohngruppe zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Naturerlebnisse. Teile in Gesprächen, wie du diese Elemente in deinen pädagogischen Alltag integrieren würdest, um den Kindern eine abwechslungsreiche und anregende Umgebung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelwohngruppe in Lind
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du in der Regelwohngruppe in Lind arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im ländlichen Raum reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder sozialen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne konkrete Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Persönliche Stärken und Weiterentwicklung: Reflektiere über deine persönlichen Stärken und Grenzen und beschreibe, wie du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich den Herausforderungen der Stelle zu stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Wohngruppe und deren Konzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die Arbeit mit Kindern erfordert nicht nur Professionalität, sondern auch eine Portion Humor und Herzlichkeit. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
