Leitung Projektmanagement (m/w/d) Personalberatung
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Leitung Projektmanagement (m/w/d) Personalberatung

Leitung Projektmanagement (m/w/d) Personalberatung

Vechta Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und steuere Qualität und Rentabilität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Wachstum und Erfolg setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und hast Einfluss auf strategische Entscheidungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselposition bringen Sie Ihre Erfahrung aus dem projektorientierten Anlagenbau ein und steuern aktiv die Qualität und Rentabilität Ihres Verantwortungsbereichs. Als zentraler Impulsgeber arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie wirken sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene aktiv an der Weiterentwicklung Ihres Bereiches und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg.

  • Weiterentwicklung und Ausgestaltung von Prozessen und Projektstrukturen
  • Leitung der technischen Projektumsetzung, einschließlich der Integration von Technik, Einkauf, Inbetriebnahme und Montage
  • Nachhaltige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Leitung Projektmanagement (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: Zierrath Personalberatung

Als Arbeitgeber in der Personalberatung bieten wir Ihnen nicht nur eine Schlüsselposition im Projektmanagement, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen in einem wachsenden Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Zierrath Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Projektmanagement (m/w/d) Personalberatung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung und im Projektmanagement zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktiv, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und Rentabilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Projektmanagement (m/w/d) Personalberatung

Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Budgetplanung
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Leitung Projektmanagement in der Personalberatung wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im projektorientierten Anlagenbau sowie deine Fähigkeiten in der Steuerung von Qualität und Rentabilität. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Strategische und operative Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du sowohl deine strategischen als auch operativen Fähigkeiten in deiner Bewerbung darstellst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Prozesse und Projektstrukturen weiterentwickelt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position eine nachhaltige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zierrath Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle der Leitung Projektmanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im projektorientierten Anlagenbau demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Qualität und Rentabilität gesteigert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.

Fragen zur Prozessoptimierung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Projektstrukturen, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.

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