Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Wärmepumpenprojekte im Team.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Unternehmen, das nachhaltige Energiesysteme entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem respektvollen, innovativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Geselle oder vergleichbar, handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Zielgehalt zwischen 45.000 - 55.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit aktuell rund 15 Mitarbeitenden und klarer Mission: Die besten technischen Lösungen für unsere Kunden durch den Einsatz modernster Technologien – von Photovoltaik und Wärmepumpen über Batteriespeicher bis hin zu intelligentem Energiemanagement. Unser Anspruch ist es, nicht einfach nur Anlagen zu bauen, sondern maßgeschneiderte Energiesysteme zu entwickeln, die in Sachen Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit herausragen. Dafür denken wir ständig neu, bilden uns weiter und setzen konsequent auf Innovation. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Verantwortung. Wir begegnen Kunden und Kollegen auf Augenhöhe und arbeiten als Team lösungsorientiert, ehrlich und mit gesundem Menschenverstand.
Als wachsendes Unternehmen hast du bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – sowohl fachlich als auch menschlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) SHK Geselle – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK).
Büro: Oldenburg–Tweelbäke (bei Oldenburg, Niedersachsen)
Montagen: Weser–Ems–Gebiet (Region Oldenburg, Niedersachsen)
- Aufbau und Inbetriebnahme von Wärmepumpenprojekten im Wohnbereich im Team (2–4 Personen).
- Aufstellung der Hydraulik nach Schemata – präzise Umsetzung der Planvorgaben.
- Abbau und umweltgerechte Entsorgung alter Heizsysteme.
- DurchfĂĽhrung von Kernbohrungen mit Sorgfalt und Sicherheit.
- Enge Abstimmung mit dem Meister für Planung und Qualitätssicherung.
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Ăśbergabe an Auftraggeber.
- Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.
Abgeschlossene Berufsausbildung als SHK–Geselle, Anlagenmechaniker (SHK) oder vergleichbar – zwingend erforderlich.
Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen oder vergleichbaren Heizsystemen – idealerweise/wünschenswert.
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Erfahrung mit Hydraulik-Systemen – zwingend erforderlich.
Betriebliche Altersvorsorge – 100% Zuschuss bis BBG
Hansefit-Fitnessprogramm – 20€ monatlich Zuschuss
Fahrrad-Leasing ĂĽber Brutto-Entgeltumwandlung
Betriebliche Kranken- & Unfallversicherung geplant fĂĽr 2025
Und: Wir verstehen Benefits als Zusatz – eure Leistung und Motivation zählen am meisten.
Für diese verantwortungsvolle Position liegt das Zielgehalt bei 45.000 - 55.000 € brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. In Ausnahmefällen – etwa bei Projektverantwortung oder zusätzlicher Führungskompetenz – ist auch eine höhere Einstufung möglich.
SHK Geselle – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: Strahlen Ernte GmbH
Kontaktperson:
Strahlen Ernte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SHK Geselle – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist, insbesondere mit Wärmepumpen und intelligentem Energiemanagement.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Hydraulik-Systemen und Montageprozessen detailliert zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: SHK Geselle – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die Technologien, die sie einsetzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SHK Geselle wichtig sind. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen sowie dein handwerkliches Geschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Hydraulik-Systemen ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und gut strukturiert sind. Dies zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strahlen Ernte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als SHK Geselle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wärmepumpen, Hydraulik-Systemen und Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Innovationskultur und den Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen ein wachsendes Umfeld bietet, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu zeigen. Frage nach Schulungsprogrammen oder Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen.
