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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und organisiere die Abläufe im Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: Eckert Calden e.K. ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Regionalität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das frische Lebensmittel schätzt und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel abgeschlossen.
- Andere Informationen: Du solltest eine Leidenschaft für Lebensmittel haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eckert Calden e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service.
- Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Getränke durch.
- Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams.
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.
Sie ♥ Lebensmittel!
Abteilungsleitung (m/w/d) Getränkemarkt Arbeitgeber: Calden Eckert e.K.
Kontaktperson:
Calden Eckert e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Getränkemarkt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Eckert Calden e.K. und betone in deinem Gespräch, wie gut du zu ihrer Ausrichtung auf Regionalität und Qualität passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Organisation von Arbeitsprozessen und Teamführung zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Abteilungsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Einzelhandel. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für qualitativ hochwertige Produkte verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Eckert Calden e.K., um Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Getränkemarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eckert Calden e.K. und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Philosophie und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Lebensmittel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Abteilungsleitung wichtig sind, wie Teamführung und Organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Abteilungsleitung geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsprozessen und der Führung von Teams ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calden Eckert e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Abteilungsleiter im Getränkemarkt tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -organisation klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Aufgaben verteilt und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Eckert Calden e.K. legt großen Wert auf Qualität und Frische. Teile deine persönliche Verbindung zu Lebensmitteln und erkläre, warum dir Regionalität und Vielfalt wichtig sind. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmenswerte.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Eckert Calden e.K. und deren Angebot. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsprozessen und der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
