Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Housekeeping-Team und sorge für höchste Hygienestandards.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem renommierten Hotel in Arosa mit atemberaubender Bergkulisse.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose SPA-Nutzung, Mitarbeiterzimmer und attraktive Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer herzlichen Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in ähnlicher Position haben.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Mitarbeiterevents und profitiere von Vergünstigungen in Partnerhotels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bündner Bergen zu empfangen. In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. 123 Zimmer und Suiten, "Kachelofa" Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, Halbpensionsrestaurant sowie die Hotelbar mit der Alpin Lounge sorgen dabei für perfektes Wohlfühlambiente. Abgerundet wird das weitreichende Angebot des Viersterne-Superior-Hotels mit den Wellnessbereichen Waldhotel SPA & Familien SPA auf 1'800 m. Für ein nachhaltiges Erlebnis sorgt ebenso das grosszügige Seminarzentrum Silva Alpin, welches jedem Anlass den passenden Rahmen verleiht. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Gästen ein Zuhause, in welchem die individuelle Persönlichkeit, die natürliche Herzlichkeit und ein ehrlicher Umgang untereinander als höchstes Ziel angesehen wird.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Koordinieren und Führen des 15-köpfigen Housekeepingteams
- Verantwortung für die effiziente Budget-, Dienst- und Ferienplanung Ihres Teams
- Umsetzung & Kontrolle der hohen internen Hygiene-Standards in allen Bereichen
- Verantwortung für die Reinigungsarbeiten in unserem Mitarbeiterhotel
- Sämtliche administrative Arbeiten Ihrer Abteilung
- Kostenbewusste Warenwirtschaft und Wäschemanagement
- Bestellwesen und die Durchführung regelmässiger Inventuren
- Führung und Koordination in unserer hauseigenen Lingerie
- Unterstützung bei den Reinigungsarbeiten
Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Organisationstalent
- Freude am Umgang mit unseren internationalen Mitarbeitern und Gästen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern sowie extern
- Ein freundliches, sympathisches und selbstbewusstes Auftreten
- Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Kreativität soll kein Fremdwort sein - WIR sind offen für Neues
Ihre Einarbeitung bereitet uns grosse Freude, Sie können auf unsere Unterstützung zählen.
Wir bieten:
- Vollmöblierte und attraktive Mitarbeiterstudios & -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi
- Zeitgemässe & ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce Vita" mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung
- Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr & 5-Tagewoche gem. Vertrag
- Höchste Professionalität & Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Nutzung des SPA-Bereichs inkl. Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums
- Vergünstigte Übernachtungen für Ihre Freunde & Familie in unserem Hotel
- Attraktive Angebote für Teammitglieder in unseren Partnerhotels
- Vergünstigungen in unseren F&B-Bereichen sowie auf SPA-Anwendungen
- Diverse Mitarbeiterevents wie z.B. unterschiedliche Team- & Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe & Partys
- Ihre Stimme wird gehört - Sie sind Teil eines Ganzen und dürfen sich mit Ihrer Kreativität & Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen
- Wir entwickeln Sie weiter - Sie profitieren von spezifischen & allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus
Sommerangebote:
- Kader-BBQ: Unser Direktor und das Führungsteam grillen & kochen fürs Team. Ein Sommerhighlight!
- Sie erhalten die Arosa-All-Inclusive-Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen)
- Seien Sie Teil vom Bike Kingdom - Geniessen Sie die bekannte Mountainbike Destination im Tourismusgebiet Arosa Lenzerheide
- Grosser Akku - Grosser Spass: Mieten Sie eins unserer hauseigenen E-Bikes zu vergünstigten Konditionen
Winterangebote:
- Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste. Geniessen Sie Ski-In & -Out direkt vom Hotel
- Unser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet-)Ausrüstung für diverse Wintersportarten
- Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit
- Sie erhalten mit dem Local-Pass div. Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf
Leitung Housekeeping / Executive Housekeeper (m w) Unbefristete Anstellung Idylle auf 1\'800 M.ü.M. Arbeitgeber: Waldhotel Arosa
Kontaktperson:
Waldhotel Arosa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Housekeeping / Executive Housekeeper (m w) Unbefristete Anstellung Idylle auf 1\'800 M.ü.M.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten oder bereits Erfahrungen im Housekeeping haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Hygienestandards und Reinigungsprozesse in der Hotellerie. Zeige während des Gesprächs, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und bereit bist, diese umzusetzen und zu kontrollieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein 15-köpfiges Team übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ! Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe im Housekeeping einbringen könntest. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die proaktiv denken und bereit sind, neue Ansätze auszuprobieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Housekeeping / Executive Housekeeper (m w) Unbefristete Anstellung Idylle auf 1\'800 M.ü.M.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leitung Housekeeping wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhotel Arosa vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine Führungsrolle im Housekeeping umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Teamführung, Budgetverwaltung und Hygienestandards vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Mitarbeitern und Gästen interagierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dienst- und Ferienplanung sowie im Warenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du effizient gearbeitet hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Sei kreativ und offen für Neues
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ ist und neue Ideen einbringt. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Effizienz oder das Wohlbefinden im Team zu verbessern. Teile diese Ideen während des Interviews.
