Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
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Oberhausen +1 Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Personalplanung und optimiere Transportprozesse für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen in der Logistik für verschiedene Industrien weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
  • Andere Informationen: Standorte: Dormagen oder Oberhausen; Reisebereitschaft erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Nationale Disposition suchen wir am Standort Dormagen oder Oberhausen einen kaufmännischen Mitarbeiter Disposition (m/w/d), der verlässlich dazu beiträgt, dass unsere Kunden sich auf reibungslose Abläufe verlassen und auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

  • Verantwortung für die Personalplanung und -disposition
  • Transport- und Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten und Auslastung
  • Unterstützung bei der Implementierung und Integration von Projekten
  • Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
  • Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer
  • Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ-Systems der HOYER-Gruppe

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Bereich Disposition

Erfahrung in der Mitarbeiterführung (idealerweise von Fahrern), Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in standortübergreifenden Teams

Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft

Sicherer Arbeitsplatz

Höchste Sicherheitsstandards

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche

Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert

Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeitervorteile

Leasingfahrrad

Standorte

Oberhausen Dormagen

Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: HOYER GASLOG GmbH

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In Dormagen oder Oberhausen erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, ergänzt durch attraktive Mitarbeitervorteile wie ein Betriebsrestaurant und betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das auf höchste Sicherheitsstandards setzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr Können in der Disposition einzubringen.
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Kontaktperson:

HOYER GASLOG GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Disposition, insbesondere in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch während des Gesprächs aktiv einzubringen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Disposition
Personalplanung und -disposition
Transport- und Prozessoptimierung
Projektmanagement
Angebotserstellung
Auftragsbearbeitung
Abrechnung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Kenntnis von KPIs
SHEQ-Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Disposition.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GASLOG GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über MS-Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur wertschätzenden Atmosphäre beiträgst.

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