Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis für Patientenfahrdienste
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Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis für Patientenfahrdienste

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Glauchau Minijob Kein Home Office möglich
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HumanOptics Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Patienten zu ihren Terminen und sorge für ihre Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Innovativer Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit flachen Hierarchien und direktem Austausch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Personenbeförderungsschein und freundliches Auftreten erforderlich.
  • Andere Informationen: Minijob-Basis, ideal für Schüler und Studenten.

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.

Zur Verstärkung unseres Teams in Glauchau und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis für Patientenfahrdienste.

  • Beförderung von Patienten*innen im Rahmen geplanter Untersuchungstermine im Klinikum Glauchau (Montag bis Freitag)
  • Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit Patienten*innen
  • Unterstützung beim Ein- und Aussteigen ihrer Fahrgäste
  • Pünktliche und zuverlässige Einhaltung der Fahrpläne
  • Dokumentation der durchgeführten Fahrten
  • Regelmäßige Kontrolle des eigenen Fahrzeugs auf Sauberkeit und Verkehrssicherheit

Voraussetzungen:

  • Führerschein Klasse B mit mindestens 2 Jahren Fahrpraxis
  • Gültiger Personenbeförderungsschein (erforderlich)
  • Eigener, einsatzbereiter PKW
  • Freundliches und hilfsbereites Auftreten
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eigenständiger Aufgabenbereich
  • Austausch auf Augenhöhe
  • Kollegiale Unterstützungskultur
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie

Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis für Patientenfahrdienste Arbeitgeber: HumanOptics Holding AG

Als innovativer Arbeitgeber in der Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die bestmögliche Versorgung von Patienten einsetzt. In Glauchau profitieren Sie von einer kollegialen Unterstützungskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
HumanOptics Holding AG

Kontaktperson:

HumanOptics Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis für Patientenfahrdienste

Tip Nummer 1

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle hohe zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du bereit bist, auch kurzfristig zu arbeiten und dich an verschiedene Fahrpläne anzupassen.

Tip Nummer 2

Hebe deine Erfahrung hervor! Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Patienten hast, sei es im medizinischen Bereich oder in anderen Dienstleistungen, teile diese Beispiele, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Sei pünktlich und zuverlässig! Diese Eigenschaften sind in der Rolle als Fahrer besonders wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast, und bringe diese Punkte in Gesprächen zur Sprache.

Tip Nummer 4

Präsentiere dein freundliches Auftreten! Da der Umgang mit Patienten eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Auftreten und in deinen Gesprächen stets freundlich und hilfsbereit wirken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis für Patientenfahrdienste

Führerschein Klasse B
Mindestens 2 Jahre Fahrpraxis
Gültiger Personenbeförderungsschein
Freundliches und hilfsbereites Auftreten
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe zeitliche Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit Patienten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Fahrer interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Fahrdienst oder im Umgang mit Patienten hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie dein Führerschein, Personenbeförderungsschein und ein aktueller Lebenslauf bereit sind. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Informationen vollständig sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HumanOptics Holding AG vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Führerschein und den Personenbeförderungsschein. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Patienten arbeitest, ist es wichtig, freundlich und hilfsbereit aufzutreten. Übe, wie du dich vorstellen und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen schildern kannst.

Betone deine Zuverlässigkeit

Hebe hervor, dass du pünktlich und verantwortungsbewusst bist. Erkläre, wie du sicherstellst, dass du Fahrpläne einhältst und die Sicherheit der Passagiere gewährleistest.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unterstützungskultur stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.

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