Software Entwickler/innen (m/w/d)
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Software Entwickler/innen (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Bildungsbereich als Software Entwickler/in aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung für Hochschulzulassung ist ein Dienstleister im deutschen Bildungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und arbeite an einem modernen Softwareprojekt mit gesellschaftlichem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Dortmund oder Berlin mehrere Software Entwickler/innen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Software-Entwicklungsteams. Als einer unserer Software Entwickler/innen sind Sie maßgeblich an der technischen Neuentwicklung des Systems zur Studienplatzvergabe in Deutschland beteiligt und gestalten ein modernes Softwareprojekt aktiv mit. Zu unserem Tech-Stack gehören dabei mitunter Java Spring Boot, React/Next.js und Apache Kafka, sowie relationale als auch nicht-relationale Datenbanken. Deployment und Orchestrierung erfolgen anschließend in unserem Kubernetes-Cluster.

Was Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren IT-nahen, möglichst technisch orientierten Studiengangs.
  • Praktische Erfahrungen von mindestens drei Jahren, idealerweise in der Softwareentwicklung.
  • Alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Softwareentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Ergebnis- und zielorientiertes Handeln, Freude an der Arbeit in agilen Teams und konzeptionelles sowie analytisches Vorgehen.
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2 oder höher).
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in mindestens einer der folgenden Technologien: Spring/Spring Boot, React/Next.js in Typescript.
  • Von Vorteil: Kenntnisse in Datenbanksystemen (SQL, NoSQL), verteilte Systeme, Microservice-Architektur, Containerisierung (Kubernetes, Docker), Messaging-Technologien (Apache Kafka), Responsive und Mobile Design, Barrierefreiheit, SSO/IAM Technologien (Keycloak), CI/CD Pipelines, agile Entwicklungsmethodik (Scrum).

Was wir Ihnen anbieten:

  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung.
  • Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60% mobile Arbeit, in den ersten 8 Wochen 20% mobile Arbeit).
  • Zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 01.09.2025 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de

Referenznummer: J52185464 1751835819138

Software Entwickler/innen (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung für Hochschulzulassung

Die Stiftung für Hochschulzulassung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im Bildungsbereich mitzuwirken. Mit einem agilen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, sondern setzen auch auf eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Arbeiten Sie in einem engagierten Team in Dortmund oder Berlin und gestalten Sie die Zukunft der Studienplatzvergabe in Deutschland mit.
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Kontaktperson:

Stiftung für Hochschulzulassung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Entwickler/innen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei der Stiftung für Hochschulzulassung geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere über Java Spring Boot und React/Next.js. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Programmieraufgaben und Systemdesign-Fragen übst. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du gut in ein agiles Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildungstechnologie! Teile Beispiele von Projekten oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die einen positiven Einfluss auf den Bildungsbereich hatten. Dies kann deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler/innen (m/w/d)

Java Spring Boot
React/Next.js
Typescript
SQL (z.B. MariaDB)
NoSQL (z.B. MongoDB)
Verteilte Systeme
Microservice-Architektur
Kubernetes
Docker
Apache Kafka
Responsive Design
Mobile Design
Barrierefreiheit
SSO/IAM Technologien (Keycloak)
CI/CD Pipelines
Agile Entwicklungsmethodik (Scrum)
Analytisches Denken
Teamarbeit
Ergebnisorientierung
Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Englischkenntnisse (B2 oder höher)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Technologien. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Technologien wie Java Spring Boot oder React/Next.js übereinstimmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen zur digitalen Transformation im Bildungsbereich beitragen können.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung für Hochschulzulassung vorbereitest

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Java Spring Boot, React/Next.js und Datenbanken zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen ein agiles Arbeitsumfeld bietet, solltest du mit agilen Methoden wie Scrum vertraut sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Interesse an Bildungstechnologie

Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation im Bildungsbereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Sektor und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Bildungsgerechtigkeit beitragen kannst.

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