Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Teilprojektleitungsverantwortung und unterstütze bei spannenden SAP-Projekten.
- Arbeitgeber: IT-Consulting-Firma in München, spezialisiert auf SAP-Lösungen für die Prozessindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Schulungspläne warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, 2 Jahre SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit bis zu 50% möglich, Reisebereitschaft von 20-30% zu Kunden vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Teilprojektleitungsverantwortung übernehmen
- Projektleitungsverantwortung übernehmen
- Unterstützung im Presales-Prozess
- Mitwirkung in Implementierungs- und Betreuungsprojekten
- Durchführung von Workshops und Schulungen bei unseren Kunden
- Erstellung von Konzeptionen für unsere Kunden
- Customizing der erarbeiteten Lösungen
- Erarbeitung von Vorgaben für die Entwicklung
- Erstellung von Projektdokumentationen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in der Betreuung oder Anwendung von SAP ERP bzw. SAP S/4HANA
- Kenntnisse in SAP FI und SAP CO als fortgeschrittener Key-User, Inhouse-Consultant oder in einem Beratungshaus
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Teamarbeit als Bedürfnis
- Hohe Kundenorientierung mit sicherem Auftreten vor Ort
- Reisebereitschaft von ca. 20 - 30 %
Unternehmensübersicht:
- Branche: IT-Consulting, spezialisiert auf SAP-Lösungen für die Prozessindustrie
- Standort: München, Deutschland
- Größe: 20 Mitarbeitende in München, Teil einer Unternehmensgruppe mit insgesamt 70 Mitarbeitenden
- Gründung: Vor über 40 Jahren
Mitarbeitervorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Reisekostenerstattung
- Gesundheitsförderung: Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Rückenschule, umfassende Krankenversicherung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
- Weiterentwicklung: Individuelle Schulungspläne, interne/externe Trainings, Zertifizierungen, Teamevents
- Firmenwagen möglich nach der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsangebote
- Einsatzmöglichkeit in Partnerfirmen in Linz oder Wien
Persönliche Eigenschaften:
- Teamfähig, offen, kommunikationsstark
- Kundenorientierung mit Problemlösungskompetenz
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Bewerbungsprozess:
- Erstgespräch (1 Stunde): Kennenlernen & kultureller Fit
- Fachliches Interview (1 Stunde): Gespräch mit Teamkollegen
- Entscheidung: In der Regel innerhalb einer Woche bei positivem Verlauf
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem kleinen, kollegialen Team an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten. Sie richtet sich an Berater, die Wert auf Work-Life-Balance, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Umfeld legen.
SAP Consultant FI / CO Arbeitgeber: GermanTechJobs Talents
Kontaktperson:
GermanTechJobs Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant FI / CO
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und die Prozessindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Projekterfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, an kleineren SAP-Projekten oder Praktika teilzunehmen. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf die Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP FI/CO und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant FI / CO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Consultant FI / CO eingeht. Hebe deine Projekterfahrung mit SAP ERP oder S/4HANA hervor und erläutere, wie du zur Teamarbeit und Kundenorientierung beiträgst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hinzu, insbesondere solche, die End-to-End-Implementierungen betreffen. Zeige auf, wie du in der Prozessindustrie gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache und Format: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einwandfreiem Deutsch (C1) verfasst sind. Verwende klare, präzise Formulierungen und ein professionelles Layout, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GermanTechJobs Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP FI und CO hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung von SAP ERP oder S/4HANA verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, wie du Probleme gelöst und den Kunden zufriedengestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den regelmäßigen Teamaktivitäten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
