Software Platform Engineering Manager - Ubuntu for Next-Gen Silicon

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Ausführung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.

Wir suchen Engineering Manager, die leidenschaftlich an Betriebssystemen, Open-Source-Technologien und modernster Hardware interessiert sind, um Ingenieurteams zu leiten, die Ubuntu für die neuesten x86-, ARM-, RISC-V-, s390x- und POWER-Systeme zu ermöglichen und zu optimieren. Wir arbeiten mit den weltweit führenden Siliziumanbietern zusammen, um Ubuntu auf ihren neuesten Plattformen zu optimieren. Wir integrieren Funktionen der nächsten Generation und Leistungsverbesserungen in Ubuntu und stellen gleichzeitig ein einheitliches Betriebserlebnis für ihre Benutzer sicher.

Engineering Manager sollten herausragende Entwickler sein. Sie sollten sich beim Überprüfen eines Patches oder einer Software-Design-Spezifikation vollkommen wohlfühlen. Sie werden erwartet, gesunde Ingenieurpraktiken, Dokumentation, Qualität und Leistungsoptimierungen voranzutreiben sowie Ihr Team zu führen, um qualitativ hochwertiges Design und Code zu liefern.

Ein Engineering Manager ist verantwortlich für die Linienführung und Karriereberatung. Die Fähigkeit, Ingenieurtalente zu entwickeln, Ihr Team und Produkt aus technischer Perspektive zu vertreten und die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Kunden voranzutreiben, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Sie haben die Möglichkeit, die Kultur zu beeinflussen, technische Lieferungen zu erleichtern und mit Ihrem Team an Strategie und Ausführung zu arbeiten.

Was Ihr Tag aussehen wird:

• Leiten und Entwickeln eines Teams von Ingenieuren, von Absolventen bis hin zu Senior
• Überwachung kommerzieller Engagements und Unterstützung einer zeitgerechten Lieferung vereinbarter Projektmeilensteine
• Teilnahme als technischer Leiter an komplexen Kundenengagements, die vollständige Systemarchitekturen umfassen
• Implementierung disziplinierter Ingenieurprozesse
• Integration und Wartung plattformorientierter Softwarestacks
• Optimierung von Ubuntu für die neuesten Hardwareplattformen
• Technische Führung intern und innerhalb unserer externen Gemeinschaften zeigen
• Beitrag zu Code-Reviews und technischer Dokumentation
• Aktiver Teil des Führungsteams sein und mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten

Was wir in Ihnen suchen:

• Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Universität
• Abschluss in Informatik oder STEM oder eine überzeugende Erzählung über Ihren alternativen Weg
• Fließend in C, C++ und Python
• Erfahrung mit Linux und Betriebssystemsoftware (z.B. Kernel oder Benutzerspace)
• Erfahrung mit Debian/Ubuntu oder anderen Distro-Paketen
• Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams
• Professionelles schriftliches und gesprochenes Englisch
• Selbstbewusstsein, respektvoll zu sprechen, Feedback auszutauschen und Ideen ohne Zögern zu teilen
• Nachdenklichkeit und Selbstmotivation
• Ergebnisorientiert, mit einem persönlichen Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten
• Fähigkeit, international zweimal im Jahr für Unternehmensveranstaltungen bis zu zwei Wochen lang zu reisen

Nice-to-have Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Arbeit mit Open-Source-Communities und Lizenzen
• Kenntnisse der Computerarchitektur von x86, ARM, RISC-V oder s390x
• Verständnis von Build-Systemen und Toolchains, einschließlich für Cross-Kompilierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden
• Erfahrung mit Board-Entwicklung und Validierung
• Erfahrung mit Linux-Virtualisierung, Netzwerken oder Grafik-Stacks
• Erfahrung mit Docker/OCI-Containern/K8s-Technologien: vertrauliche Berechnung, RDMA, Infiniband und Hochleistungsrechnen
• Leistungsengineering, Benchmarking und Profiling

Was wir Ihnen bieten:

• Wir berücksichtigen geografische Lage, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und häufiger für Absolventen und Mitarbeiter), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen.
• Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus.
• Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Vorteile, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln.
• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
• Jährliche Überprüfung der Vergütung
• Anerkennungsprämien
• Jährlicher Urlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen
• Priority Pass und Reise-Upgrades für lange Unternehmensveranstaltungen

Über Canonical:

Canonical ist ein Pionierunternehmen im Bereich Technologie, das an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz - um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Canonical ist seit seiner Gründung im Jahr 2004 ein Remote-First-Unternehmen. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.