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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das App-Marketing und optimiere Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: CEWE verbindet Kreativität mit Technologie und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 60% und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften oder relevante Erfahrung im Mobile Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Strategie und Steuerung: Strategische Konzeption, Steuerung und Monitoring des App-Marketings über verschiedene Kanäle und App Stores.
Technologien und Messung: Implementierung und Nutzung von Mobile Measurement Technologien zur Erfolgsmessung der Mobile Marketing Aktivitäten.
Kampagnenmanagement: Eigenständige Erstellung, Optimierung und Auswertung von Kampagnen über führende Werbenetzwerke (z.B. Apple Search Ads, Google) inkl. Entwicklung von Creatives und Durchführung von A/B-Tests.
Skalierung und Budget: Nachhaltige Skalierung und Weiterentwicklung aller Mobile Marketing MaĂźnahmen (ASA, ASO) sowie eigenverantwortliche Planung und Verwaltung des Budgets.
Kundenreise und Optimierung: Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Mobile Customer Journey und aktive Mitgestaltung der internationalen Mobile Marketing-Strategie.
Analyse und Reporting: Laufende Analyse von Trends und Benchmarks sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für Team und Management.
Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) bzw. Quereinstieg mit hoher Mobile-Affinität sowie relevante Berufserfahrung im Mobile Marketing und in der App-Bewerbung.
Mobile Marketing-Know-how: Praxis in App Store Optimization, App-Kampagnen und fundierte Kenntnisse der Prozesse und Besonderheiten mobiler B2C-Kommunikation.
Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Tracking- und Analysetools wie Appsflyer und Adobe Analytics.
Strategie und Neukundenkanäle: Umfangreiche Kenntnisse der wichtigsten Neukunden-Kanäle und KPIs, ausgeprägtes strategisches Denken und „Hands-on“-Mentalität.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage.
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest.
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit.
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort.
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr.
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause.
Online Marketing Manager (m/w/d) Mobile Apps befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung Arbeitgeber: CEWE Stiftung & Co. KGaA
Kontaktperson:
CEWE Stiftung & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) Mobile Apps befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Mobile Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu CEWE herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobile Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von CEWE angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur App Store Optimization und Kampagnenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von CEWE! Informiere dich über deren Angebote und überlege, wie du das Mobile Marketing für diese Produkte weiterentwickeln könntest. Deine Leidenschaft wird im Gespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) Mobile Apps befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Unternehmenswerte von CEWE genau durch. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Mobile Marketing und in der App-Bewerbung klar darstellst. Nenne spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrung mit Tracking- und Analysetools wie Appsflyer oder Adobe Analytics anführen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Online Marketing Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur internationalen Mobile Marketing-Strategie beitragen kannst und welche Ideen du für die Optimierung der Customer Journey hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Stiftung & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CEWE. Zeige in deinem Interview, dass du Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich Mobile Marketing durchgeführt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit App Store Optimization und Kampagnenmanagement detailliert zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Tracking- und Analysetools wie Appsflyer und Adobe Analytics zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der internationalen Mobile Marketing-Strategie zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
