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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und führe ein technisches Team.
- Arbeitgeber: neusta travel commerce GmbH ist eine erfahrene Softwareagentur mit Fokus auf den Tourismussektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, neueste Technologien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Tourismus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, idealerweise im touristischen Bereich.
- Andere Informationen: Wähle deine technische Ausstattung und profitiere von Teamevents und Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener Technologie-Experte mit umfassenden Kenntnissen in der Softwareentwicklung und suchst eine Führungsposition, in der du innovative Softwareprodukte voranbringen kannst? Du möchtest Verantwortung übernehmen und sowohl das technische Team als auch die wirtschaftliche Seite von Projekten leiten?
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwareprodukten, idealerweise im touristischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in der Backend- und Frontend-Entwicklung, insbesondere mit Node.js, Nuxt.js und Vue.js
- Erfahrung mit cloudbasierten Technologien und Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Leitung und Führung von Entwicklungsteams
- Starke kaufmännische Fähigkeiten, insbesondere in der Budgetkontrolle und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
- Selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der agilen Arbeitswelt
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
- Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Software im touristischen Bereich
- Kenntnisse in der Einführung und Optimierung von DevOps-Prozessen
- Kenntnisse in der Anwendung agiler Projektmanagement-Tools (z.B. JIRA, Confluence)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Deine Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten
- Führung und Entwicklung des technischen Teams
- Strategische Planung und Umsetzung von Softwareprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität
- Überwachung der Backend- und Frontend-Entwicklung mit den eingesetzten Technologien Node.js, Nuxt.js und Vue.js
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz durch Budgetkontrolle und Ressourcenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um technische Lösungen mit den Anforderungen des Marktes abzustimmen
- Sicherstellung von Best Practices in der Softwarearchitektur und im Entwicklungsprozess
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher technischer Verbesserung
- Steuerung externer Dienstleister und Partner im Bereich der Softwareentwicklung
- Verantwortung für die technische Dokumentation und den Wissenstransfer im Team
Was wir bieten
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist heutzutage eines der wichtigsten Kriterien für viele. Deswegen unterstützen wir Mitarbeitende bei dieser Herausforderung und bieten die Möglichkeit an, von Zuhause aus zu arbeiten oder die Arbeitszeiten flexibel anzupassen.
- State-of-the-art Technologien und abwechslungsreiche Aufgaben
- Wir fordern und fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Wir verfolgen gemeinsame Ziele und lernen und entwickeln uns stetig weiter – jeder für sich und gemeinsam im Team!
- Neuste technische Ausstattung
- Freie Wahl der Waffen (wähle zwischen einem MacBook Pro von Apple, einem Linux oder Windows Laptop von Dell)
- Gemeinsame Aktionen steigern das Miteinander und das wollen wir durch Firmenfeiern, Teamausflüge, Sportveranstaltungen und vieles mehr fördern
- Regelmäßige Weiterbildung und der Besuch von Konferenzen
- Ein angemessener Ausgleich zum Büroalltag ist wichtig für die Gesundheit. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitenden mit Hansefit und Qualitrain die Möglichkeit, neben dem Job Sport zu treiben
- Ein respektvoller Umgang innerhalb der Teams ist das A und O einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Deswegen legen wir viel Wert auf das Betriebsklima. Regelmäßige Teamrunden und Feedback-Gespräche zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführenden haben hohe Priorität.
Wer wir sind
neusta travel commerce GmbH ist eine Softwareagentur mit Hauptsitz in Köln und mehr als 20-jähriger Erfahrung. Wir sind Softwareentwickler mit touristischer Kernkompetenz. Unsere Mission ist es, unseren Auftraggeber dabei zu helfen mehr zu verkaufen, in jeder Wachstumsphase, von kleinen Startups über mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen. Auf Basis der Projekte und Anforderungen unserer touristischen Auftraggeber haben wir eine leistungsstarke Travel (e)Commerce Plattform entwickelt, dessen modularer Aufbau individuell an die Bedürfnisse der Auftraggeber angepasst werden kann. Wir begleiten die Projekte unserer Auftraggeber von der Konzeption bis hin zur finalen Umsetzung. Wir ermöglichen es Reiseverkäufern sich auf ihre Reiseleistungen zu konzentrieren und den Endkunden in den Mittelpunkt zu stellen.
Du hast Lust mit uns die Welt ein bisschen digitaler zu machen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Einstiegstermins direkt hier, im Karriereportal.
Head of Technology (m/w/d) Arbeitgeber: team neusta GmbH
Kontaktperson:
team neusta GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technology (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Technologie-Experten und Führungskräften zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen über Softwareentwicklung und Technologien in sozialen Medien oder Blogs. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern macht dich auch für uns als potenziellen Kandidaten sichtbar.
✨Agile Methoden verstehen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Arbeitsmethoden hast. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile Prinzipien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Betone in Gesprächen, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit unserer Philosophie übereinstimmen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Technology zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Node.js, Nuxt.js und Vue.js ein.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Liste deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich auf, insbesondere deine Erfahrung mit cloudbasierten Technologien wie AWS oder Azure. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei team neusta GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of Technology umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Node.js, Nuxt.js und Vue.js vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, förderst und bei der Umsetzung von Projekten unterstützt. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind hier besonders wertvoll.
✨Verstehe die wirtschaftlichen Aspekte
Da die Rolle auch kaufmännische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich mit Budgetkontrolle und der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Projekten auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet und wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden, stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
