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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate UHNW & FO-Kund*innen und sorge für ihre Zufriedenheit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Wealth Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst ein maßgeschneidertes Client Action Team leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben als Executive Consultant UHNWI & Family Offices sind:
- Verantwortung für die bedarfs- und abschlussorientierte Beratung von UHNW & FO-Kund*innen und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit als strategische*r Begleiter*in des/der Kunden
- Regionaler Key-Account-Manager gegenüber WM-, UK- und FK-Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Generalist*innen
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
- Einbindung von Spezialist*innen bei Kund*innen mit weiterführendem Beratungsbedarf
- Akquise von Neukund*innen und Gewinnung neuen Volumens bei Bestandskund*innen
- Koordination eines von dir zusammengestellten Client Action Teams
- Nutzung und Ausbau interner und externer Ressourcen
Executive Consultant UHNWI & Family Offices Arbeitgeber: Commerzbank AG Deutschland
Kontaktperson:
Commerzbank AG Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Consultant UHNWI & Family Offices
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf UHNWIs und Family Offices konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über die Branche erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Wealth Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von UHNWIs verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Key-Account-Management zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt und ausgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten zur Teamkoordination unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein effektives Client Action Team zusammenstellen und leiten würdest, um die besten Ergebnisse für deine Kunden zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Consultant UHNWI & Family Offices
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Executive Consultant UHNWI & Family Offices. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse der UHNW & FO-Kund*innen eingeht. Hebe hervor, wie du zur hohen Kundenzufriedenheit beitragen kannst und welche Strategien du für die Akquise von Neukunden planst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Kundenberatung und -akquise betonen. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und ausgebaut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank AG Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über UHNWIs und Family Offices. Verstehe ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Beratungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Generalisten und Spezialisten gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
