Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Zahnarztpraxis mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Arbeitgeber: Zahnarztpraxis Dr. Gerhard Kanne in Twistringen, bekannt für freundliche Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Wiedereinsteiger und eine wertvolle Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Kompetenz als Zahnmedizinische Fachangestellte erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob oder Teilzeit, ca. 10-15 Stunden pro Woche.
ZFA m/w/d Für Zahnarztpraxis: Suche zuverlässige kompetente ZFA Minijobber / TZ ca. 10 –15 Std./Woche. Für Assistenz, auch gern Wiedereinsteigerin.
Zahnarzt Dr. Gerhard Kanne, Brunnenstr. 5a, Twistringen
Tel. 04243/2323
praxisdr.kanne@gmail.com
Zahnmedizinische Fachangestellte (ZMF) ab sofort (flexible Arbeitszeiten) Arbeitgeber: Kanne
Kontaktperson:
Kanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnmedizinische Fachangestellte (ZMF) ab sofort (flexible Arbeitszeiten)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Zahnarztpraxis arbeiten oder gearbeitet haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Zahnarztpraxis. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Dienstleistungen angeboten werden und welche Werte die Praxis vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du gut zur Praxis passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Zahnmedizinische Fachangestellte am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Praxis bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität! Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Praxis anzupassen. Das kann ein großer Pluspunkt sein und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnmedizinische Fachangestellte (ZMF) ab sofort (flexible Arbeitszeiten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Zahnarztpraxis: Recherchiere die Zahnarztpraxis von Dr. Gerhard Kanne. Besuche die Website oder suche nach Informationen, um mehr über die Praxis und deren Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Zahnmedizinische Fachangestellte zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Assistenz in der Zahnarztpraxis wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und was dich an der Arbeit in dieser Zahnarztpraxis reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse praxisdr.kanne@gmail.com. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanne vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Zahnmedizinische Fachangestellte gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen in der Assistenz, deinem Umgang mit Patienten und deiner Motivation für den Job.
✨Kenntnisse über die Praxis
Informiere dich im Voraus über die Zahnarztpraxis von Dr. Kanne. Zeige Interesse an der Praxisphilosophie und den angebotenen Leistungen. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Schichten zu übernehmen, zu betonen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den täglichen Abläufen sind immer gut.