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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und berate sie rund um das Thema Miete.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Schulungen und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regelmäßige interne und externe Schulungen.
Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Leistungs gerechte Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teamevents und vieles mehr.
Kundenbetreuung und -beratung rund um das Thema Miete.
Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Rechnungsstellung an den Kunden.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Disponent (m/w/d) Bau-Teams Arbeitgeber: Kopp Baumaschinen Herrenberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kopp Baumaschinen Herrenberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Bau-Teams
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, da dies für die Kundenbetreuung entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Bau-Teams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kommunikationsfähigkeiten heraus: Da die Position des Disponenten eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Betone deine Ausbildung: Hebe deine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung hervor. Füge relevante Informationen hinzu, die zeigen, wie deine Ausbildung dich auf die Aufgaben in dieser Position vorbereitet hat.
Zeige deine Erfahrung in der Kundenbetreuung: Erwähne spezifische Erfahrungen in der Kundenbetreuung und -beratung, insbesondere im Bereich Miete. Dies kann durch vorherige Tätigkeiten oder Praktika geschehen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind, die mit dem Unternehmen übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kopp Baumaschinen Herrenberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung testen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Probleme effektiv gelöst hast.
✨Frage nach den Schulungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Schulungen Teil des Jobs sind, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage im Interview nach den verfügbaren Schulungsprogrammen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
