Servicemonteur / -techniker (m/w)
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Servicemonteur / -techniker (m/w)

Rendsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist für die technische Beratung und Organisation deiner Aufträge verantwortlich.
  • Arbeitgeber: Ein krisensicheres Großunternehmen im Brandschutz mit attraktiven Sozialleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Starte deinen Arbeitstag direkt vor der Haustür und genieße eine umfassende Einarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz. Wir stellen Ihnen einen voll ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung. Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.

Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung. Mit dem Deutschland-Ticket Jobticket können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Die konzerneigenen Ostsee-Ferienwohnungen stehen Ihnen zu günstigen Konditionen zur Verfügung.

Sie planen Ihre Aufträge und organisieren Ihren Arbeitstag selbstständig. Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen mit fachlicher Beratung zur Seite und bilden die Schnittstelle zu unserem Vertriebsaußendienst.

Eine technische Ausbildung – idealerweise in den Bereichen Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik. Den Führerschein der Klasse B.

Servicemonteur / -techniker (m/w) Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung im Brandschutz, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und direkt von zu Hause aus zu starten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer erfolgsorientierten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits und günstigen Ferienwohnungen an der Ostsee. Bei uns stehen Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Minimax Mobile Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemonteur / -techniker (m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Vorschriften Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur / -techniker (m/w)

Technisches Verständnis
Fachkenntnisse in Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Führerschein Klasse B
Praktische Erfahrung im Außendienst
Vertrautheit mit Sicherheitsvorschriften im Brandschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Servicemonteur/-techniker zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und alle praktischen Erfahrungen in den Bereichen Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Gehe auch auf deine Flexibilität und Selbstorganisation ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Mobile Services GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Selbstorganisation

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du deinen Arbeitstag selbstständig planen und organisieren sollst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben priorisiert und organisiert hast.

Hebe deine Kundenorientierung hervor

Die Rolle erfordert, dass du Kunden bei technischen Fragen berätst. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du Kundenservice geleistet hast, und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Brandschutz. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

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