Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten… Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

• Familienunternehmen: sympathisches Familienunternehmen mit einer sehr modernen, professionellen und leistungsstarken Gesamtaufstellung.
• Belohnungen: Corporate Benefits.
• Entwicklung: professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie.
• Gesundheit: hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum.
• Team-Events: spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events.
• Weihnachtsgratifikation: um die Weihnachtszeit noch ein wenig mehr genießen zu können.
• Leistungsanreize: monatliche Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen.
• Urlaub: bis zu 36 Urlaubstage.
• Flexibilität: Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung Stralsund, die als Profit Center geführt wird.
• Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus.
• Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie Ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.
• Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den hohen Qualitätsstandard von Tempton sicher.
• Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Niederlassung in Stralsund.

Das bringen Sie mit:

• kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
• innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen.
• zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
• kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einen verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden.
• teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein.

Erkennen Sie sich wieder?

Diese Wege führen zu Tempton:

• via E-Mail: bewerbung.ost-sued@tempton.de
• über unser online Bewerbungsformular
• Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Linda Schmidt, Personalreferentin - unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über Tempton: Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.