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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein führender Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands mit 18.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzvergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gesundheit und Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Nutze das Deutschlandjobticket für günstige Reisen und profitiere von Rabatten bei unseren Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
- Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
- Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
- Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Ihre Karriere - Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
- Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 €
- Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
Sie verantworten die ganzheitliche Umsetzung strategischer und komplexer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe - von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb. Sie führen interdisziplinäre Projektteams mit hoher Zielorientierung und Umsetzungsstärke - auch in einem dynamischen, sich wandelnden Umfeld. Sie begleiten aktiv Change-Prozesse innerhalb Ihrer Projekte und managen Änderungen effizient und nachvollziehbar.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Handelsumfeld (Einzelhandel, Großhandel)
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PRINCE2, PMI, SCRUM), idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence) und sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint)
Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: Bela
Kontaktperson:
Bela HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten im Handelsumfeld zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bartels-Langness-Gruppe und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Unternehmensziele und Herausforderungen hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und zur Führung interdisziplinärer Teams durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über aktuelle Trends im Einzel- und Großhandel zu informieren. Zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf agile Methoden, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bartels-Langness-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter:in im Handel wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte und deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bela vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bartels-Langness-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Sei bereit, deine Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
