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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Verkaufsbezirk eigenverantwortlich und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Essity ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer integrativen Kultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unseren Geschäftsbereich Consumer Goods suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchskraft im Außendienst (d/w/m) im Vertriebsgebiet Nürnberg/Bayern. Dabei bist du im Homeoffice innerhalb des Vertriebsgebiets eingesetzt und steuerst von dort aus unsere verschiedenen Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit einem bereitgestellten Dienstwagen.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Leitung des Verkaufsbezirks zur Realisierung der Verkaufsziele
- Pflege und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und Kontaktpflege
- Absprache und Durchführung von Zweitplatzierungen, Regalumbauten und anderen Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account, Marketing und Shopper Marketing
- Kontinuierlicher Aufbau von Markt- und Kundenwissen und Kommunikation mit dem Vertriebsinnendienst
- Korrekte Dokumentation der Besuche und Aktivitäten im Essity CRM-System CAS
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Gerne auch eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich FMCG
- Analytisches Denkvermögen, zielorientiertes Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft
- Hohe Kontaktfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Anwendung der MS Office Software, idealerweise CRM-Kenntnisse
- Reisebereitschaft & Führerschein
Wir bieten dir:
- Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach Tarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
- Mobilität: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (eCar möglich), kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen an unseren Standorten
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Field Sales Representative (d/w/m) - Nachwuchsführungskraft Arbeitgeber: Essity
Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Representative (d/w/m) - Nachwuchsführungskraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder in der FMCG-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Essity herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Marken von Essity. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Außendienst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Essity. Informiere dich über ihre Werte und wie sie Vielfalt und Inklusion fördern. Wenn du diese Aspekte in deinem Gespräch ansprichst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Representative (d/w/m) - Nachwuchsführungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Essity und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertrieb, insbesondere im FMCG-Bereich, sowie deine Kommunikations- und Verhandlungssicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Field Sales Representative interessierst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung ein und zeige, wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehungspflege vor
Da die Position stark auf die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kontaktpflege und im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich eine Verkaufsstrategie aufgrund von Marktanalysen entwickelt hast.
✨Kommunikations- und Verhandlungssicherheit demonstrieren
In der Interviewphase wird oft getestet, wie gut du kommunizieren und verhandeln kannst. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren und sei bereit, auf hypothetische Verhandlungssituationen zu reagieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und die Branche zeigen
Informiere dich gründlich über Essity und die Produkte, die sie anbieten. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen beitragen kannst.
