Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für namhafte Unternehmen im eCommerce und Content Management.
  • Arbeitgeber: CGI ist ein führendes IT- und Business Consulting-Unternehmen mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere E-Learning-Plattform.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem offenen, teamorientierten Umfeld ohne Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.
  • Andere Informationen: Sabbaticals und Elternzeit werden unterstützt; zahlreiche Events stärken den Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Dein Herz schlägt für die Frontend-Entwicklung und du hast bereits Erfahrung im IT- oder Agentur-Umfeld gesammelt? Dann lohnt es sich weiterzulesen! Werde Teil unseres interdisziplinären CGI Next Teams am Standort Düsseldorf mit mehr als 400 Mitarbeitenden, und gestalte mit uns die digitale Zukunft für namhafte und weltweit agierende Unternehmen, Marken und Organisationen. Als Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d) setzt du deine Skills ein, um mit uns und unseren Kunden zukunftsorientierte Online-Lösungen aller Art zu entwickeln.

Zusammen mit deinem Team entwickelst du pfeilschnelle Frontend-Systeme für Enterprise-Plattformen aus dem Bereich eCommerce und Content Management, mobile Apps oder maßgeschneiderte Web-basierende Individual-Lösungen. Als Frontend-Engineer unterstützt du dein Team bei der Konzeption und Implementierung moderner Frontend-Architekturen. Zusammen mit Architekt:innen und Business-Analyst:innen wählst du in deiner Spezialdisziplin Frontend die passenden best-of-breed Technologien aus. Du tauschst dich mit angrenzenden Disziplinen wie Backend-Development oder UI/UX-Design beim Lösungsentwurf in ihren Touchpoints zur UI-Entwicklung aus. Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung stehst du anderen Frontend-Entwicklern zur Seite und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung. Als Teil deines Teams vertrittst du dein Fachgebiet in interdisziplinären Workshops und Meetings.

Du bringst ein Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Informatik oder Medien mit. Du hast mindestens fünf Jahre professionelle Projekterfahrung in der Frontend-Entwicklung. Du hast professionelle Erfahrung mit mindestens einem der state-of-the-art Frameworks: React, Angular oder Vue.js. Fundierte Kenntnisse im Frontend-Stack zeichnen dich aus: Html5, CSS und JavaScript ES6+. In modernen Projekt-Setups mit Tools wie beispielsweise Figma, Jira oder Gitlab fühlst du dich wohl und weißt die Vorzüge von agilen Methoden zu schätzen. Du kannst Fachgesprächen in deutscher und englischer Sprache folgen.

Nice to have, kein Show-Stopper: Du hattest auch schon Berührungspunkte mit Headless-Architekturen, Node.js oder Spring Boot. Du bringst erste Erfahrung in Team-Koordination, Aufgabenorganisation oder Präsentation mit, oder kannst dir vorstellen, dein Profil in diese Richtung zu erweitern.

Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und arbeitest überwiegend von zuhause, in unserem frisch bezogenen neuen Office in Heerdt oder sporadisch beim Kunden vor Ort. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst, wie Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.

Gemeinsam, als Eigentümer, lass uns bedeutungsvolle Erkenntnisse in Taten umsetzen. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering

CGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team in Düsseldorf zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt, kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv an der digitalen Zukunft namhafter Unternehmen mitgestalten. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Gewinnbeteiligung, die deinen persönlichen Erfolg honoriert.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CGI zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den geforderten Frameworks wie React, Angular oder Vue.js auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Frontend-Entwicklung und bringe eigene Ideen mit, wie du diese in die Projekte bei CGI einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, an Meetups oder Konferenzen teilzunehmen, die sich mit Frontend-Technologien beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte zu Recruitern und anderen Fachleuten knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Frontend-Entwicklung
React
Angular
Vue.js
HTML5
CSS
JavaScript ES6+
Agile Methoden
Figma
Jira
Gitlab
Team-Koordination
Aufgabenorganisation
Präsentation
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie React, Angular oder Vue.js hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team von CGI Next bieten kannst. Betone deine Leidenschaft für die Frontend-Entwicklung und deine Teamfähigkeit.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML5, CSS, JavaScript und den gängigen Frameworks wie React, Angular oder Vue.js vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über CGI und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dass du gut ins Team passt. Dies kann durch Fragen oder Kommentare zu ihren Werten und Arbeitsweisen geschehen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen könnten sich auf die Technologien beziehen, die im Team verwendet werden, oder auf die Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-15

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