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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst das HR-Team unterstützen und alle Personalthemen selbstständig bearbeiten.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Museum ist ein führendes Wissenschafts- und Technikmuseum mit einer einzigartigen Sammlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalarbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder Business Administration sowie gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlich-technischen Entwicklungen. Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung.
Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d).
- Operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt)
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich
- Aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit
- Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen
Wir bieten:
- Einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.
- Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit
- Grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
Die Stelle ist unbefristet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 23. Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
Personalreferent in Teilzeit (m/w/d) - Homeoffice möglich (Personalreferent/in) Arbeitgeber: Deutsches Museum
Kontaktperson:
Deutsches Museum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent in Teilzeit (m/w/d) - Homeoffice möglich (Personalreferent/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten oder bereits Erfahrungen im Deutschen Museum haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und neue Verfahren. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Personalabteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit MS Office und spezifischen HR-Tools wie VIVA und BayZeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Deutsche Museum und dessen Mission. Informiere dich über aktuelle Ausstellungen und Projekte, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du dich mit der Institution identifizierst und einen Beitrag leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent in Teilzeit (m/w/d) - Homeoffice möglich (Personalreferent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalreferent und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung der Personalprozesse beitragen kannst.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit VIVA und BayZeit deutlich erkennbar sind.
Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Stelle sicher, dass diese aktuell und gut lesbar sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung als eine PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Museum vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Museum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Deutsche Museum und seine aktuellen Ausstellungen informieren. Zeige dein Interesse an der Institution und bringe spezifische Beispiele, die deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen HR Generalisten betrifft, solltest du dich auf Fragen zu Personalgewinnung, -entwicklung und -administration vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Kompetenzen
Da die Digitalisierung der Personalprozesse ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in VIVA und BayZeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
