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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitslösungen für Softwareprojekte bei Google.
- Arbeitgeber: Google ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Produkte für Milliarden von Nutzern entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit globalen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung, 8 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Inklusiver Job – wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bachelorabschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
~8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
~5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software für Datenschutz oder Sicherheit (z. B. 5 Jahre Erfahrung im Testen und Starten von Softwareprodukten).
~3 Jahre Erfahrung in Softwaredesign und -architektur.
~8 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen/Algorithmen.
Als Softwareingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln.
Mit Ihrem technischen Fachwissen verwalten Sie Projektprioritäten, Fristen und Ergebnisse. Sie entwerfen, entwickeln, testen, implementieren, warten und verbessern Softwarelösungen.
Schließen Sie sich einem Team von Softwareingenieuren an, das über mehrere Kontinente hinweg arbeitet. Entwerfen und implementieren Sie neue Techniken und bringen Sie diese in Software-Systeme über viele Produktteams hinweg zum Einsatz. Implementieren und validieren Sie Sicherheitsmaßnahmen, wenden Sie Techniken zur Verbesserung der räumlichen Sicherheit in C++-Code an und tragen Sie zur Migration von Googles Systemen zu speichersicheren Programmiersprachen wie Rust bei.
Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verurteilungen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
Information Security Engineer - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: Google
Kontaktperson:
Google HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Engineer - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Informationssicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Softwareentwicklung und Datensicherheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich mit Softwareentwicklung und Sicherheit beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte im Bereich Softwareentwicklung und Datensicherheit zeigt. Zeige konkrete Beispiele, wie du Sicherheitslösungen implementiert hast oder welche innovativen Techniken du entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwaredesign, Datenstrukturen und Algorithmen übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern, bevor du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Engineer - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung hervor. Gehe besonders auf deine Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Sicherheit ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Softwaredesign, Architektur sowie Datenstrukturen und Algorithmen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Google reizt. Betone deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Datenstrukturen, Algorithmen und Sicherheitspraktiken vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Lösens zu erklären.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützt.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Sicherheitsfragen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und Herausforderungen des Teams zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
