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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in Betriebstechnik und Gebäudetechnik mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft ist eine angesehene Institution in der Agrarwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Technik.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 02.07.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft An der Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL) ist in der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiterin/Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
Ausführliche Informationen zur Stellenausschreibung Nr. 2025-96 finden Sie auf unserer Homepage.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.07.2025 an: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft, Zentraler Servicebereich (AV1), Vöttinger Straße 38, 85354 Freising bzw. AZV1@lfl.bayern.de.
Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
Kontaktperson:
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Landwirtschaft oder im öffentlichen Dienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Institution und ihrer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Führungsstilen und Teammanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Leitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Themen Betriebstechnik und Gebäudetechnik. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen in diesen Bereichen umsetzen würdest, um die Effizienz und Nachhaltigkeit der LfL zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige der Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft sorgfältig durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Leiterin/Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik erforderlich sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die du in der Vergangenheit gesammelt hast und die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Projekte hervor, die deine Eignung für die Leitung der Abteilung zeigen.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 02.07.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft und ihre Aufgaben informieren. Verstehe die Struktur der Organisation und die spezifischen Herausforderungen in der Abteilung Verwaltung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Teams geleitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten der Organisation und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
In einer Leitungsposition ist es entscheidend, deine Führungsphilosophie klar zu kommunizieren. Überlege dir, welche Führungsstile du bevorzugst und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Abteilung erfolgreich leiten würdest.
