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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Personalabrechnung und -verwaltung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Niedernhausen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Mögliche Arbeitsmartzulage und flexible Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialer Verantwortung und positiven Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und Teamführung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 14.07.2025 an die Gemeinde senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Gemeinde Niedernhausen
Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
Die Gewährung einer Arbeitsmartzulage ist grundsätzlich möglich.
Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 14.07.2025 an personal@niedernhausen.de oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen, Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen.
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Personalmanagement, Frau Sibylle Monneuse, Telefon-Nr. 06127 / 903-149, zur Verfügung.
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen, Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen, Telefon: 06127/903-0, E-Mail: personal@niedernhausen.de
Teammanager (m/w/d), Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen
Kontaktperson:
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammanager (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Niedernhausen und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Gemeinde verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Personalverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gemeinde. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinde zu haben. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammanager (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Niedernhausen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Niedernhausen und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung zu erfahren.
Erstelle einen aussagekräftigen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen für die Position als Teammanager (m/w/d) hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Personalabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Prüfungszeugnisse und Fortbildungsnachweise, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Niedernhausen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Gemeinde Niedernhausen informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalabrechnung und -verwaltung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Bewerbungsunterlagen professionell
Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig und ordentlich sind. Bring eine Kopie deines Lebenslaufs und aller relevanten Zeugnisse mit, um sie bei Bedarf vorzeigen zu können.
