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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung unserer Produkte durch Design, Programmierung und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Optimierung unserer Technologien bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung der Projekte sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie werden die Weiterentwicklung unserer Produkte mit unseren Kunden gestalten. Dies reicht von Design und Programmierung bis hin zu Integration, Test und Anforderungs-/Änderungsmanagement von Produktkomponenten. Sie begleiten unsere Kunden durch den Analyse- und Designprozess der technischen Anforderungen. Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in technischen und fachlichen Belangen. Sie entwickeln Module und Erweiterungen unserer Softwareplattform. Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung unserer Kerntechnologien ein.
Ihr Profil
Was wir bieten
Bei uns finden Sie ein motiviertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine innovative technische Plattform. Sie haben gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unternehmerischen Umfeld. Persönliches Engagement und die Entwicklung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen werden gefördert. Sie können früh Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen in unsere Projekte einbringen. Wir bieten Ihnen das Recht, bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten.
Solution Architect (m/f/x) Arbeitgeber: ARTEMEON Management Partner GmbH
Kontaktperson:
ARTEMEON Management Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Software-Architektur, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen über Software-Architektur in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Software-Entwicklung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du dich mit uns identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Solution Architects. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Projekte oder Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, technische Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als kompetenter Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
Zeige deine Innovationskraft: Erwähne konkrete Ideen oder Ansätze, die du zur Optimierung von Technologien oder Prozessen beitragen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTEMEON Management Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Informiere dich gründlich über die Produkte und Technologien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Softwareplattform beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Design, Programmierung und Integration demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
