Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales-Funnel von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: koppla entwickelt ein innovatives Scheduling-Tool für Bauprojekte und wächst schnell.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Skalierungsstrategie mit und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschland
Jobkategorie: Sonstiges
EU-Arbeitserlaubnis erforderlich: Ja
Stellenbeschreibung:
Gehaltspaket: €100-130k OTE (unbegrenzte Provision, monatliche Zahlung) + Eigenkapital
Aufgaben:
- Verantwortung für den kompletten Sales-Funnel – von Lead-Generierung bis zum Abschluss: Pipeline aufbauen, Opportunities qualifizieren, Demos durchführen, Verträge abschließen
- Neukunden im oberen Mittelstand & Enterprise gewinnen, insbesondere Generalunternehmer, Projektentwickler, Bauunternehmen mit Digitalisierungsbedarf
- Langfristige Kundenbetreuung: Accounts eigenständig pflegen, Cross- und Upselling-Potenziale erkennen, Partnerschaften aufbauen
- Eng mit dem CEO zusammenarbeiten, Kundenerkenntnisse ins Produktteam einbringen und die Skalierungsstrategie mitgestalten
Wen wir suchen:
- Hunter-Mentalität: Begeisterung für Neukundengewinnung, resilient bei Rückschlägen
- Kommunikative Stärke & Gespür für Menschen: Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Verständnis für Geschäftsprozesse & Software-Lösungen: Mehrwert herausarbeiten
- Teamplayer: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Wissen teilen
- Eigenmotivation & Selbstständigkeit in dynamischem Umfeld
Erfahrung:
- Fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb (z.B. Account Executive, Key Account Manager, SDR, etc.), Quereinsteiger aus der Baubranche willkommen
- Branchenkenntnisse & Netzwerke in der Baubranche von Vorteil
- Verständnis für Markttrends & Kunden im oberen Mittelstand & Enterprise
- Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpot), Kenntnisse in Sales-Methoden
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket (OTE) im 70/30-Split + Unternehmensanteile
- Transparente, respektvolle Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell
- Hundefreundliches Büro in Berlin, kostenloses Mittagessen, Getränke & Snacks
- Weiterbildungsbudget (€1.500 jährlich), Altersvorsorge-Zuschuss, Urban Sports Club & weitere Benefits
Über uns:
koppla entwickelt ein benutzerfreundliches Scheduling-Tool für Bauprojekte, das die Zusammenarbeit auf der Baustelle erleichtert und Projekte im Zeitplan hält. Gegründet 2020, unterstützt von Investoren wie Earlybird und Newion, bedienen wir Top-100-Bauunternehmen in Deutschland und wachsen stetig.
Senior Sales Manager (all genders) Full-Cycle Consultative SaaS Sales Arbeitgeber: craftdrive GmbH
Kontaktperson:
craftdrive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (all genders) Full-Cycle Consultative SaaS Sales
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Bau- und SaaS-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie sowie im SaaS-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie dein Wissen einen Mehrwert für das Unternehmen bringen kann.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb belegen. Überlege dir auch, wie du deine Hunter-Mentalität und Resilienz bei Rückschlägen demonstrieren kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Zielen von koppla, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (all genders) Full-Cycle Consultative SaaS Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Sales Manager im B2B-SaaS-Vertrieb verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung hervorhebt. Betone deine Hunter-Mentalität und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im B2B-SaaS-Vertrieb und Kenntnisse in der Baubranche betonen. Zeige, wie du mit CRM-Tools gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Rückschlägen. Bereite klare und überzeugende Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei craftdrive GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Sales-Funnel
Mach dich mit dem kompletten Sales-Funnel vertraut, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du erfolgreich Pipeline aufgebaut und Opportunities qualifiziert hast.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine Begeisterung für die Neukundengewinnung und deine Resilienz bei Rückschlägen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen überwunden hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Kommunikative Stärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Cross- und Upselling-Potenziale zu geben.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Markttrends und spezifische Bedürfnisse im oberen Mittelstand und Enterprise-Bereich. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen der Bauindustrie hast und wie deine Software-Lösungen einen Mehrwert bieten können.
