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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe juristische Fragen im Employment & Pensions Bereich.
- Arbeitgeber: Noerr ist eine der renommiertesten Kanzleien in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Mandate und ein umfassendes Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB Düsseldorf, Deutschland
Was Dich bei uns erwartet:
Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Employment & Pensions Teams entwickelst Du an der Seite von Andreas Butz, Mareike Götte, Sven Lohse und Patrick Mückl Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen – und Dich weiter. Als Einsteiger/in ebenso wie als erfahrene Kraft, in Voll- oder Teilzeit, immer aber als Teil des Teams. Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Düsseldorfer Employment & Pensions Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!
Wir beraten Unternehmen und Investoren aus der ganzen Welt bei hochkomplexen internationalen Transaktionen und wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:
- Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen
- Internationale Transaktionen und M&A
- Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten
- Krisenmanagement & Krisenkommunikation
- Arbeitsrechtliche Compliance
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt
- Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst
- Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
- Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments
Was Du mitbringen solltest:
- Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
- Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen
- Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
- Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
- Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung
(Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht und Pensions zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich mit Arbeitsrecht und internationalen Transaktionen befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Bereich Employment & Pensions geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele klarer zu definieren und wertvolle Ratschläge geben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen, die sich mit internationalen Transaktionen beschäftigen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine juristischen Fähigkeiten zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für das Employment & Pensions Team relevant sind.
Betone Teamarbeit und Eigenverantwortung: Da die Stelle Teamarbeit und Eigenverantwortung betont, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Selbstständigkeit zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische juristische Fragen vor
Da die Position im Bereich Employment & Pensions angesiedelt ist, solltest Du Dich mit aktuellen rechtlichen Themen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und kollaborative Exzellenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Hebe Deine internationalen Erfahrungen hervor
Da das Team internationale Mandate bearbeitet, ist es wichtig, Deine Erfahrungen im internationalen Recht oder bei grenzüberschreitenden Transaktionen zu betonen. Zeige, dass Du mit verschiedenen Kulturen und rechtlichen Systemen umgehen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die Dir helfen, mehr über die Werte des Unternehmens und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren.
