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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und setze Ansprüche in Projekten durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen um.
- Arbeitgeber: Guldberg bietet spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, Fitness- und Lifestyle-Vorteile sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen, vertrauensvollen Teams mit persönlicher Entwicklung und Networking-Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Standort Bremen suchen wir: Claimmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung, Management und Durchsetzung von Ansprüchen/Claims (in beide Richtungen) in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, dem Einkauf und den technischen Fachabteilungen
- Dokumentation und Aufbereitung von Ansprüchen gemäß den vertraglichen Rahmenbedingungen
- Schriftliche Geltendmachung von Claim-Sachverhalten
- Unterstützung des Projektmanagements und der technischen Fachabteilungen in relevanten Vertragsthemen (bereits in der Angebotsphase)
- Implementierung von präventiven Maßnahmen bei der Vertragsanbahnung und -gestaltung, um zukünftige Claims zu vermeiden
- Technische Aufbereitung und Bewertung (juristisch belastbare Darstellung) von Mängeln sowie Erstellung von Übersichten, inklusive Abgleich von Soll- und Istzustand sowie Kostenabschätzung zu einzelnen Forderungen
- Analyse und Auswertung der zuvor erstellen Aufbereitungen und Bewertungen, inklusive Identifikation und Bewertung von Risiken in Abstimmung mit der Projektleitung
- Vorbereitung und Begleitung von Terminen mit Vertragspartnern
- Leitung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten als Unterstützung der Projektleitung (PM)
- Durchführung von Claim Management Schulungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Darstellungen umsetzungsbezogener Risiken
- Koordination aller am CM beteiligten Stellen
- Unterstützung der gesamten Organisation bez. Claim relevanten Vertragsthemen innerhalb und auch außerhalb des Projektgeschäfts
- Vorbereitung und Leitung von Claim relevanten Terminen mit Vertragspartnern
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und in der Abwicklung von komplexen Projektverträgen, idealerweise in der Verteidigungsbranche
- Betriebswirtschaftliches und hohes rechtliches/vertragliches Verständnis, technische Affinität sowie Projekt- und Prozessmanagementerfahrungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
Claimmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Claimmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Claimmanagers geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den typischen Herausforderungen im Claim Management auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Identifizierung und Durchsetzung von Ansprüchen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Verteidigungsbranche sowie im Vertragsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die aktuellen Herausforderungen und Lösungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Claimmanager oft mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommuniziert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Claimmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Claim Management sowie deine Kenntnisse im Vertragsrecht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Identifizierung und Durchsetzung von Ansprüchen beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Claimmanagers interessierst und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
Achte auf die Sprache: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und zur Handhabung von Claims aufkommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Claimmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Ansprüche gemanagt oder komplexe Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
