Teamleiter Warenausgang (m/w/d)
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Teamleiter Warenausgang (m/w/d)

Weiterstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Warenausgang und sorge für pünktliche Lieferungen.
  • Arbeitgeber: Reimo ist ein familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf Campingfahrzeuge seit über 45 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und einem offenen Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge je nach Zugehörigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Reimo Reisemobil-Center GmbH ist als Familienunternehmen seit über 45 Jahren Ihr Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör. Unser umfangreiches Sortiment exportieren wir in über 70 Länder. Über 270 Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich dafür, dass unsere Kunden den bestmöglichen Mehrwert in Ihrer Freizeit erleben.

Ihr Stellplatz bei uns: Als Teamleiter Warenausgang sind Sie dafür zuständig, dass unsere Waren pünktlich und fehlerfrei das Lager verlassen.

  • Führung: Sie leiten Ihr Team im Warenausgang, motivieren Ihre Mitarbeiter und erstellen Dienstpläne.
  • Abläufe verbessern: Sie schauen genau hin, wie wir arbeiten, und finden Wege, unsere Prozesse effizienter und besser zu machen.
  • Steuerung: Sie sorgen dafür, dass die Waren richtig gepackt und verladen werden, so wie es unsere Kunden wünschen und unsere Regeln vorgeben.
  • Qualität sichern: Sie achten darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden und die Qualität stimmt.
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und packen wenn notwendig mit an.
  • Ergebnisse prüfen: Sie verfolgen wichtige Zahlen und Daten, um zu sehen, wie gut wir sind, und wo wir uns noch verbessern können.
  • Probleme lösen: Sie kümmern sich darum, wenn es mal Schwierigkeiten gibt oder Kunden Reklamationen haben.

So werden wir ein gutes Gespann.

Erfahrung: Sie haben schon einige Jahre in der Lagerlogistik gearbeitet, idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik ist von Vorteil.

Führungsstärke: Sie können ein Team gut anleiten und motivieren.

Computerkenntnisse: Sie kennen sich mit den gängigen Computerprogrammen (Word, Excel) aus und haben idealerweise schon mit Systemen für die Lagerverwaltung gearbeitet.

Genauigkeit: Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und zielorientiert.

Kommunikation: Sie können gut mit anderen Menschen sprechen und sind teamfähig.

Belastbarkeit: Sie sind flexibel, auch mal in Schichten zu arbeiten, und behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.

Sprachen: Sie sprechen sehr gut Deutsch.

Zusatz: Wenn Sie einen Staplerschein haben, ist das super!

Unser Aufbau für Sie: Die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichem Aufgabenfeld mit Kunden und Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammen zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit einem dynamischen Team im In- und Ausland. Produkte zum Anfassen – leben Sie Ihre Leidenschaft jeden Tag. Beste Aufstiegschancen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz. Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen – ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bei uns erwarten Sie 30 Tage Urlaub sowie ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spielraum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Im Herzen des Rhein-Main-Gebietes sind wir über die Autobahn schnell zu erreichen – Parkplätze finden Sie vor Ort. Wir bieten eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld. Betriebliche Altersvorsorgen und eine Krankenzusatzversicherung je nach Zugehörigkeit. Als attraktive Möglichkeit bieten wir Ihnen an, sich über unser Unternehmen ein Jobrad zu leasen.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.

Ansprechpartner: Tilo Fischer, HR-Manager, T: 06150-8662-153, REIMO Reisemobil-CENTER GMBH, Am Rotböll 17-19, 64331 Weiterstadt.

Teamleiter Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Reimo Reisemobil-center GmbH

Die Reimo Reisemobil-Center GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und freundliches Betriebsklima sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Als familiengeführtes Unternehmen schätzen wir die Leistungen unserer Mitarbeiter und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung durch beste Aufstiegschancen und langfristige Perspektiven. Unser Standort in Weiterstadt im Herzen des Rhein-Main-Gebiets ermöglicht eine schnelle Erreichbarkeit und bietet zudem zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
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Kontaktperson:

Reimo Reisemobil-center GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Warenausgang (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Warenausgang und die verwendeten Systeme zur Lagerverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du bereits Erfahrung in der Optimierung von Prozessen hast und bereit bist, deine Ideen einzubringen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Reimo Reisemobil-Center GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also bereite dich darauf vor, wie du effektiv kommunizieren und Probleme lösen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Warenausgang (m/w/d)

Führungsstärke
Teamleitung
Prozessoptimierung
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Computerkenntnisse (Word, Excel)
Lagerverwaltungssysteme
Selbstständigkeit
Zielorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Lagerlogistik
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reimo Reisemobil-Center GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Warenausgang wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reimo Reisemobil-center GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Führungsrolle

Informiere dich über effektive Führungsstile und bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

Prozessoptimierung im Fokus

Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Verbesserung von Abläufen im Warenausgang zu präsentieren. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest und Probleme löst. Gute Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse in Lagerlogistik hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Kenntnisse in den gängigen Computerprogrammen (Word, Excel) klar darlegst. Wenn du bereits mit Lagerverwaltungssystemen gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.

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