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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Risiken und manage regulatorische Anforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: MünchenerHyp ist eine innovative Bank mit Fokus auf IT-Governance und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in IT-Governance oder Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie steuern und managen regulatorische IT-Anforderungen und ausgewählte gängige IT-Standards.
- Sie übernehmen das Management der IT-internen Schnittstellen zur Revision und dem Jahresabschlussprüfer.
- Sie analysieren und bewerten IT-Risiken im Rahmen des IT-Risikomanagements.
- Sie mitigieren IT-Risiken durch Initiieren und Umsetzen von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Risikoträgern.
- Sie pflegen das Interne Kontrollsystem (IKS) der IT und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Sie sorgen für die Steuerung, Vor- und Nachbereitung der IT-Governance-Gremien.
- Sie unterstützen in ausgewählten IT-Projekten, ggf. auch in der Rolle der Projektleitung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Governance bzw. im Risikomanagement mit, bevorzugt in Banken oder Versicherungen.
- Sie beherrschen die für eine IT in Banken einschlägigen aufsichtsrechtlichen Vorschriften.
- Sie kennen die gängigen IT-Methoden und -Verfahren in den verantworteten Themenbereichen aus Theorie und Praxis.
- Selbstständiges Arbeiten, gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven
- Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in das Sie sich vom ersten Tag an aktiv einbringen können.
- Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und respektvolle Zusammenarbeit.
- Weitere Vorteile für Sie:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm
Erfahren Sie mehr. Werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT-Governance Manager/IT-Risikomanager (m|w|d) Arbeitgeber: MünchenerHyp
Kontaktperson:
MünchenerHyp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Governance Manager/IT-Risikomanager (m|w|d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich IT-Governance und Risikomanagement zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei MünchenerHyp zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Governance und den relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich IT-Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Risikominderung und im Management von IT-Anforderungen verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur von MünchenerHyp. Informiere dich über deren Werte und Projekte und bringe in Gesprächen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Governance Manager/IT-Risikomanager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Governance und Risikomanagement hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Banken- oder Versicherungsbranche ein und betone deine Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Vorschriften.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und grammatikalische Ungenauigkeiten. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MünchenerHyp vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften, die für die IT in Banken gelten. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele für Risikomanagement vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du IT-Risiken identifiziert und erfolgreich mitigiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Risikomanagement anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
