Senior Specialist im Bereich HR Rewards & Analytics (all genders)

In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als Senior Specialist im Bereich HR Rewards & Analytics (m/w/d). Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

HR Rewards & Analytics - Unser Team ist Impulsgeber für eine moderne Vergütungs- und Nebenleistungslandschaft innerhalb der BNP Paribas-Gruppe. Wir entwickeln Vergütungsstrategien und -strukturen, führen Marktforschung und Benchmarking durch, analysieren Daten und geben daraus abgeleitet Handlungsempfehlungen. Zudem gestalten und betreuen wir unsere vielseitigen Benefits-Programme. Unser Ziel ist es, die Mitarbeiterbindung und -gewinnung zu fördern und uns mit unserem attraktiven Vergütungssystem und unseren modernen und vielseitigen Benefits erfolgreich am Arbeitsmarkt zu positionieren.

Aufgaben & Verantwortung:

• Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsprogrammen und -strategien, die den Markttrends entsprechen und die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen.
• Erfolgreiche, effiziente und kundenorientierte Umsetzung des jährlichen Gehalts- und Bonusprozesses (CRP).
• Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking-Studien zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Vergütungspakete.
• Beratung und Unterstützung des Managements bei Vergütungsentscheidungen.
• Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiterbenefits.
• Verantwortung für Projekte in entsprechenden Themenbereichen sowie Mitwirkung an Projekten im gesamten HR-Bereich.
• Aufbereitung und Versand von zielgruppenorientierter und themenspezifischer Kommunikation.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und interner Richtlinien.
• Aufbau, Entwicklung und Implementierung von People Analytics Strategien und Prozessen zur Unterstützung der Personalstrategie und Entscheidungsfindung.
• Analyse von HR-Daten und -Trends, um datengestützte Empfehlungen für die Personalplanung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu geben.
• Erstellung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Visualisierung von HR-Kennzahlen.
• Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und Abteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten durch Datenanalyse.

Expertise & Soft Skills:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Anwendung von People Analytics.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Informationssystemen und Analysesoftware (z.B. Tableau, PowerBI).
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und verständlich darzustellen.
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
• Hohe Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht.

Benefits:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Arbeiten im Büro und von zu Hause.
• Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe.
• Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad-Leasing.
• Vermögenswirksame Leistung.
• Betriebliche Altersvorsorge beim BVV.
• Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio.
• Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz.
• Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass.

Dein Kontakt bei uns ist Bianca Sellmann - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit per eMail bei uns. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.