Outreach and Engagement Specialist

KBRs National Security Solutions-Team bietet hochmoderne Ingenieur- und fortschrittliche Technologielösungen für unsere Kunden in den Bereichen Geheimdienst und nationale Sicherheit. In dieser Position wird Ihre Arbeit einen tiefgreifenden Einfluss auf die kritischste Rolle des Landes haben – den Schutz unserer nationalen Sicherheit.

Warum uns beitreten?

• Innovative Projekte: KBRs Arbeit steht an der Spitze von Ingenieurwesen, Logistik, Betrieb, Wissenschaft, Programmmanagement, Mission IT und Cybersicherheitslösungen.
• Kollaborative Umgebung: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt und ein unterstützendes und intellektuell anregendes Arbeitsumfeld fördert.
• Beeindruckende Arbeit: Ihre Beiträge werden entscheidend sein für die Gestaltung und Optimierung von Verteidigungssystemen, die die nationale Sicherheit gewährleisten und die Zukunft der Raumverteidigung prägen.

KBR sucht einen Outreach & Engagement Specialist mit starken Ingenieurfähigkeiten, Erfahrung mit Raumfahrtsystemen und unterstützenden Bodenarchitekturen, um Teil unseres Teams zu werden, das unseren Kunden in Chantilly, VA unterstützt und mission-kritische Fähigkeiten direkt zur Unterstützung von Geheimdienstmissionen aus Überwachungssystemen liefert. Wir führen architektonische Bewertungen durch und berichten Empfehlungen an hochrangige US-Regierungsmitarbeiter, die den Erwerb und die Ausführung der Bedürfnisse nach nächsten Generationen von Systemen für die nächsten 10-20 Jahre leiten. Diese Systeme liefern gesammelte Daten, die an die US-Regierungsgeheimdienstgemeinschaft und Militärbenutzer verteilt werden.

Der Outreach & Engagement Specialist fungiert als technischer Berater zur Unterstützung der Regierung und konzentriert sich darauf, mit externen Interessengruppen zu interagieren, das Wissen über Überwachungssysteme zu fördern und eine effektive Kommunikation der Kundenbotschaften und -erzählungen sicherzustellen. Arbeiten Sie mit Kunden, Benutzern und Partnern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Feedback zu sammeln und Bedenken auszuräumen. Erstellen und halten Sie Präsentationen, organisieren Sie Workshops und nehmen Sie an Konferenzen teil, um Informationen über Regierungsysteme und -dienstleistungen zu teilen. Stellen Sie die Verfahrensimplementierungsanleitung zur Durchführung gemeinsamer Übungen durch eine gemeinsame virtuelle Umgebung und ein Rahmenwerk bereit und setzen Sie diese um. Dies ist eine Vertrauensposition, die die US-Regierung berät und kritische Missionen unterstützt. Dies ist eine bedingte Position, die von der Vertragsvergabe abhängt.

Zu den spezifischen Verantwortlichkeiten gehören:

• Strategische Integration über mehrere Aspekte des Programms sowie mehrere Büros innerhalb der IC- und DoD-Gemeinschaften zur Unterstützung von Outreach und Bewusstsein durchführen.
• Entwickler bei der Integration anleiten: Softwareanwendungsentwickler und Benutzer bei der Integration und Nutzung von Anwendungen unterstützen, die mit programmspezifischer Hardware verbunden sind.
• Mit dem Front Office des Kunden und anderen Organisationen im gesamten Unternehmen koordinieren, um Inhalte für strategische Präsentationen und Dokumente auf Führungsebene zu entwickeln, einschließlich technischer, programmatischer oder grafischer Materialien wie Konferenzpräsentationen, Programmübersichten und Fähigkeitsbriefings.
• Governance-Richtlinien und -prozesse für CONOPs neuer Programme unterstützen und entwickeln. Dazu gehört das Verständnis aktueller Richtlinien und die Entwicklung zusätzlicher Richtlinien zur Unterstützung einzigartiger Programm-CONOPs in Zusammenarbeit mit Funktionsmanagern zu Befugnissen und Verantwortlichkeiten.
• Outreach-Aktivitäten unterstützen, einschließlich Informieren, Educating und Interagieren mit wichtigen Mitgliedern der IC und DoD sowie Koordinieren und Verteilen von Materialien an interne und externe Management.
• Prozesse und Verfahren für Outreach- und Engagement-Meetings verwalten, einschließlich der Planung von Meetings, Teilnahme an Arbeitsgruppen und Vorbereitung von Outreach-Materialien.
• Aktionen analysieren und zuweisen oder durchführen, wie angemessen, und Aktionen bis zum Abschluss verfolgen, Protokolle führen und präzise Sitzungsprotokolle bereitstellen sowie Engagement-Seiten aktualisieren.

Qualifikationen:

• Aktives TS / SCI mit Polygraph.
• Bachelor-Abschluss in STEM (Master-Abschluss bevorzugt).
• 3-5 Jahre Erfahrung.
• Starke Ingenieurfähigkeiten für Überwachungsraumfahrtsysteme und unterstützende Bodenarchitekturen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geheimdienstgemeinschaft und dem DoD.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Überwachungssystemen, Programmen und Aktivitäten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Interaktion mit hochrangigen Führungskräften, einschließlich der Erstellung von Korrespondenz oder White Papers, der Entwicklung von Executive Briefings und der Teilnahme an Sitzungen auf Führungsebene.
• Vertrautheit mit den Angeboten von Entwicklern zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsmaterialien für Führungskräfte und technische SMEs.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen persönlich oder remote.
• Fähigkeit, technische Materialien verständlich und gut nachvollziehbar zu präsentieren.
• Fähigkeit, Grafiken, Diagramme und PowerPoint-Präsentationen zu manipulieren, um zu kommunizieren.

Bei KBR sind wir leidenschaftlich für unsere Mitarbeiter und unsere Zero Harm-Kultur. Diese prägen alles, was wir tun, und stehen im Mittelpunkt unseres Engagements für eine People First-Unternehmenskultur. Dieses Engagement ist zentral für die Philosophie unseres Teams und fördert ein Umfeld, in dem jeder dazugehören, sich verbinden und wachsen kann. Wir liefern – gemeinsam. KBR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Gewerkschaftsstatus und/oder Überzeugungen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.