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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Vertriebsprozessen im Bereich Kompositversicherungen.
- Arbeitgeber: Versicherungskammer Bayern ist seit über 200 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Digitalisierung und Effizienz im Vertrieb vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles Miteinander in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Unser Leitgedanke: Sie lotsen Projekte für die „praxisnahe Vertriebstechnik Komposit“ durch die „Meerenge der IT- und Facherfordernisse“, entlang der „Sandbank der Lösungsalternativen“, in den sicheren „Hafen des Projekterfolgs“. Sie arbeiten als Anforderungsmanager in unseren spannenden Modernisierungsprojekten und agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT, insbesondere im Projekt „Neue Produkte Komposit“, das darauf abzielt, unsere Vertriebskanäle optimal zu unterstützen.
Sie vertreten die Interessen des Vertriebs in IT-Modernisierungsprojekten, insbesondere bei der Digitalisierung und Optimierung der Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozesse (TAA), um eine benutzerfreundliche und effiziente IT-Lösung für unsere Vertriebspartner bereitzustellen. Sie analysieren, entwickeln und bewerten vertriebliche Anforderungen an die TAA-Prozesse, priorisieren diese nach strategischen und wirtschaftlichen Kriterien und koordinieren die agile Umsetzung mit IT-Teams, dem Vertrieb und dem Fachbereich Komposit. Sie kommunizieren intensiv mit den relevanten Stakeholdern, fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Vertrieb, Business Ownern und den Fachbereichen, um die Anforderungen bestmöglich zu steuern und umzusetzen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Tiefes und aktuelles Know-how über die Praxis der Vertriebsprozesse im Geschäftsfeld Komposit, insbesondere der Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozesse (TAA-Prozesse) sowie über technische Vertriebs- und CRM-Systeme.
- Hohe IT-Affinität im Vertrieb und großes Interesse an neuen Technologien.
- Projektmanagement-Erfahrungen, z. B. als (Teil-)Projektleiter, Management Consultant oder Business Analyst.
- Ausgeprägte Service-, Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamgeist sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Überzeugende Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
- Deutschkenntnisse Level C2.
Das bieten wir:
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.
CRM Product Owner Vertriebsprozesse Kompositversicherungen Arbeitgeber: Versicherungskammer Bayern
Kontaktperson:
Versicherungskammer Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Product Owner Vertriebsprozesse Kompositversicherungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Versicherungsbranche oder im CRM-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CRM und Vertriebsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in die Projekte bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Schnittstellenkommunikation zwischen Vertrieb und IT verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Komposit. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Product Owner Vertriebsprozesse Kompositversicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des CRM Product Owners erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Vertriebsprozesse und CRM-Systeme sowie deine Projektmanagementfähigkeiten. Zeige, wie du die Anforderungen der Versicherungskammer Bayern erfüllen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfolge im Bereich der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen, insbesondere in Bezug auf TAA-Prozesse.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten demonstrieren, sowie Beispiele für deine Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versicherungskammer Bayern vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Vertriebsprozessen im Bereich Kompositversicherungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozesse (TAA) gut verstehst und wie diese in der Praxis funktionieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.
✨IT-Affinität demonstrieren
Zeige dein Interesse an neuen Technologien und deine IT-Affinität. Diskutiere, wie du technische Lösungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen eingesetzt hast oder welche CRM-Systeme du kennst.
✨Projektmanagement-Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Projektmanagement-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte geleitet oder unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
