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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Kundenberatung in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: HRS Germany GmbH bietet maßgeschneiderte Joblösungen für Deine Karriereziele.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit Home-Office, modernes Equipment und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem etablierten Unternehmen mit Startup-Flair und entwickle Deine Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und erste Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Coachings und Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
Deine Qualifikationen:
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu fördern und motivieren.
- Erste Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise Ausbildung/Weiterbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich.
- Kommunikationsstärke, Anpassungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Aufgaben:
- Führung eines leistungsstarken Kundenberater-Teams, Verantwortung für die Beratung und Einhaltung von KPIs.
- Sicherstellung der Qualität und Optimierung von Prozessen.
- Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter durch Coachings und Trainings.
Was unser Kunde bietet:
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (MacBook, höhenverstellbarer Tisch) und flexible Arbeitszeiten (3 Tage Office/2 Tage Home-Office).
- Attraktives Gehaltspaket, Firmenvorteile, betriebliche Altersvorsorge, sowie eine starke Personalentwicklung für Deine Karriere.
- Startup-Flair bei einem etablierten Unternehmen – Du gestaltest Prozesse aktiv mit.
Ansprechpartner: Denise Mustapic Recruiting T: +49 171 5486467 HRS Germany Hanauer Landstraße 204 60314 Frankfurt
Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung Sachversicherungen Arbeitgeber: HRS Germany GmbH
Kontaktperson:
HRS Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung Sachversicherungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Verständnis für die zukünftige Entwicklung des Marktes hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Kundenberatung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung Sachversicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HRS Germany GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Teamleiters in der Kundenberatung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Kenntnisse in der Versicherungsbranche hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Erfahrungen zu betonen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Anpassungsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise ein und wie diese zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenntnisse der Versicherungsbranche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Materie mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten
Überlege dir, wie du Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast oder welche Ideen du für die zukünftige Verbesserung der Abläufe hast. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Effizienz.
