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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Sales-Zyklus für Großunternehmen und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes, international tätiges SaaS-Unternehmen mit klarer IPO-Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, 30+ Urlaubstage und persönliches Weiterentwicklungsbudget.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit C-Level-Stakeholdern und entwickle deine Karriere im SaaS-Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS-B2B-Vertrieb, davon 2 Jahre im Large Enterprise Segment.
- Andere Informationen: Remote-First-Kultur mit Teamspirit und regelmäßigen Onsite-Events.
Standort: Verschiedene Standorte in Deutschland oder Remote innerhalb Deutschlands
Du fühlst dich im komplexen Enterprise-Sales zuhause? Du willst mit C-Level-Stakeholdern auf Augenhöhe arbeiten und ein Produkt verkaufen, das strategisch relevant ist? Dann ist das hier deine Chance. Für ein schnell wachsendes, international tätiges SaaS-Unternehmen suchen wir aktuell einen Large Enterprise Account Executive für den deutschsprachigen Markt.
Deine Rolle:
- Als AE im Enterprise-Segment steuerst du eigenverantwortlich den gesamten Sales-Zyklus – von Discovery über Deal-Navigation bis zum Closing.
- Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen, orchestrierst interne Stakeholder und adressierst die Bedürfnisse anspruchsvoller Buying-Center.
- Dein Fokus liegt auf Großunternehmen mit 20.000+ Mitarbeitenden – ein Umfeld, das strategisches Denken, exzellente Kommunikation und echtes Verhandlungsgeschick verlangt.
- Gleichzeitig arbeitest du in einem dynamischen Setup, das skalierbar, agil und auf Wachstum ausgerichtet ist – inklusive klarem Ziel: einem geplanten Börsengang.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen inkl. Forecasting & Reporting
- Steuerung komplexer Sales-Zyklen mit mehreren internen & externen Stakeholdern
- Durchführung fundierter Discovery-Prozesse und Value-based Selling
- Führung von Verhandlungen auf kommerzieller & juristischer Ebene
- Zusammenarbeit mit Teams aus Marketing, Customer Success und Product
- Unterstützung beim internen Wissenstransfer und Mentoring von Kolleg:innen
Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS-B2B-Vertrieb, davon mind. 2 Jahre im Large Enterprise Segment
Erfahrung mit komplexen Softwarelösungen und strategischen Entscheidungsprozessen
Souverän im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und Buying-Centern (z. B. IT, HR, Kommunikation)
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
Kommunikationsstärke in Deutsch (C2) und Englisch (verhandlungssicher)
Was dich erwartet:
- Ein stark wachsendes SaaS-Unternehmen mit internationaler Präsenz und klarer IPO-Perspektive
- Hochwertiges, mehrsprachiges Produkt mit überzeugender Marktposition
- Remote-First-Kultur mit Teamspirit und regelmäßigen Onsite-Events
- Fokus auf Weiterentwicklung, Klarheit im Leveling & echter Ownership-Mentalität
Deine Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsbasierten Bestandteilen
- Langfristiges Beteiligungsprogramm (LTIP) ab Einstieg
- Flexible Arbeitsmodelle & Jahresbudget für Homeoffice & Gesundheit
- Persönliches Weiterentwicklungsbudget + Growth Days
- 30+ Urlaubstage & zusätzliche freie Tage im Sommer
- Strukturierte Einarbeitung & internationaler Austausch
SaaSlyte – dein Partner für SaaS-Sales-Karrieren. Wir unterscheiden uns bewusst von klassischen Personalvermittlungen: Wir kommen selbst aus dem SaaS-Vertrieb – wir haben als AEs, Teamleads und Sales Manager in der Branche gearbeitet. Dieses Know-how fließt in jede Kandidatenberatung ein – ehrlich, praxisnah und auf Augenhöhe. Als spezialisierte Personalberatung für SaaS & Tech Sales bringen wir Top-Talente mit den spannendsten Unternehmen in Europa zusammen – fokussiert, kompetent und mit echtem Branchenverständnis.
Diese Rolle klingt nach deinem nächsten Step? Dann lass uns sprechen! Noch nicht das Richtige, aber du willst dich neu orientieren? Wir beraten dich zu passenden Karrierechancen.
Large Enterprise Account Executive I 240k I SaaS Arbeitgeber: SaaSlyte
Kontaktperson:
SaaSlyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Large Enterprise Account Executive I 240k I SaaS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu C-Level-Stakeholdern in großen Unternehmen zu knüpfen. LinkedIn ist eine hervorragende Plattform, um gezielt nach Entscheidungsträgern zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Großunternehmen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie unser Produkt strategisch helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Verhandlungstechniken, insbesondere im Hinblick auf komplexe Softwarelösungen. Simuliere Verhandlungen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein und deine Argumentationsfähigkeit zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und wie sie sich auf große Unternehmen auswirken. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Expertise während des Auswahlprozesses zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Large Enterprise Account Executive I 240k I SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Large Enterprise Account Executive. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im SaaS-B2B-Vertrieb und deine Erfolge im Umgang mit C-Level-Stakeholdern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich besonders qualifiziert. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitest
✨Verstehe den Sales-Zyklus
Mach dich mit dem gesamten Sales-Zyklus vertraut, insbesondere mit den Phasen Discovery, Deal-Navigation und Closing. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor
Da du mit C-Level-Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Sprache sprichst. Informiere dich über die Herausforderungen und Prioritäten von Führungskräften in großen Unternehmen und überlege dir, wie dein Produkt ihnen helfen kann.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Strategien, wie du sowohl kommerzielle als auch juristische Aspekte in Verhandlungen erfolgreich managen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Wissenstransfer zu fördern.
