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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und steigere die Belegungszahlen in deiner Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen, familiengeführten Hotelgruppe mit großen Visionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing im Gastgewerbe erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche innerhalb der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für die Regionen Frankfurt, Stuttgart und München ab sofort | Vollzeit 40 Stunden, unbefristet. Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Sales-Teams als Regional Sales Manager* in Frankfurt, Stuttgart oder München!
Sind Sie ein leidenschaftlicher Verkaufsprofi, der ständig nach neuen Wegen sucht, um die Messlatte höher zu legen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre beeindruckende Erfolgsbilanz in der Umsatzsteigerung ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Ziele im Verkauf von Zimmern, Apartments und Tagungsräumen zu erreichen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Vertriebs und profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Die Mission: Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner IHG etablieren Sie die Hotelmarken Holiday Inn - the niu, Garner und Candlewood Suites erstmalig in Deutschland. Um dies erfolgreich umzusetzen, übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
- Entwickeln Sie Verkaufsstrategien zur messbaren Steigerung von Belegungszahlen sowie Durchschnittsraten und setzen Sie diese erfolgreich um.
- Nutzen Sie das maximale Potenzial Ihrer Region und die Programme sowie Systeme der IHG.
- Begleiten Sie die Hotelneueröffnungen in Ihrer Region und organisieren Sie Kundenevents sowie Messeauftritte.
- Identifizieren und akquirieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, erstellen Sie Angebote und Firmenverträge nach den "IHG-Way of Sales-Richtlinien" und pflegen Sie Kundenbeziehungen.
- Erstellen und überprüfen Sie Monatsberichte zur Performance-Messung und kommunizieren Sie diese an den Director of Sales und weitere Sales-Experten.
- Sein Sie der Ansprechpartner für Hotels in Ihrer Region und tauschen Sie sich regelmäßig mit Hotel- und Revenue-Management aus.
Das macht Sie aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie.
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends.
- Freude an der Abwechslung zwischen Büroarbeit und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche innerhalb der Region).
Regional Sales Manager Business Unit Berlin, Bremen/Lübeck, Essen, Frankfurt, Hamburg, Stuttgar[...] Arbeitgeber: NOVUM Hospitality
Kontaktperson:
NOVUM Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Business Unit Berlin, Bremen/Lübeck, Essen, Frankfurt, Hamburg, Stuttgar[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in deiner Region zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Hotels in den Regionen Frankfurt, Stuttgart und München. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Gastgewerbe. Zeige, wie du durch innovative Verkaufsstrategien Umsatzsteigerungen erzielt hast und wie diese Erfahrungen auf die Position bei uns anwendbar sind.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Kunden in deiner Region direkt und präsentiere ihnen, wie unsere Hotelmarken ihren Bedürfnissen gerecht werden können. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Business Unit Berlin, Bremen/Lübeck, Essen, Frankfurt, Hamburg, Stuttgar[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hotelgruppe und ihre Marken, insbesondere über die Holiday Inn, the niu, Garner und Candlewood Suites. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regional Sales Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing im Gastgewerbe hervorhebt. Betone Erfolge in der Umsatzsteigerung und deine Kenntnisse der lokalen Wirtschaft sowie aktueller Geschäftstrends.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Verkaufsstrategien darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst, um die Ziele im Verkauf von Zimmern, Apartments und Tagungsräumen zu erreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVUM Hospitality vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Vertrieb im Gastgewerbe handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Hotellerie und zu Verkaufsstrategien vorbereiten. Informiere dich über die Hotelmarken, die du vertreten wirst, und über deren Marktposition.
✨Präsentiere deine Erfolge klar und prägnant
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Die Interviewer suchen nach einem leidenschaftlichen Verkaufsprofi. Teile deine Motivation und Begeisterung für den Vertrieb mit und erkläre, warum du gerne in dieser Branche arbeitest und was dich antreibt, die Messlatte höher zu legen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, Ideen einzubringen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
