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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und koordiniere unsere Key Accounts und entwickle individuelle Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein global agierendes Unternehmen mit über 4,5 Jahren stabiler Führung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik haben und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team:
- Betreuung und Koordination der Bestandskunden (Key Accounts) sowie Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen
- Identifizierung von Action Items und Opportunities bei Kunden sowie deren Nachverfolgung und Pflege
- Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld als kompetenter Ansprechpartner
- Entwicklung und Nachverfolgung von kundenspezifischen Logistiklösungen
Qualifikationen:
- Motivation, etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/Speditionsbranche oder Vergleichbares
- Erfahrung in der Luftfracht, Seefracht oder weiteren Logistikprodukten
- Erfahrung in der internationalen Kundenbetreuung
- MUST HAVE: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 4,5 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate, IATA etc.)
- Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Job-Fahrrad
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad-Feedbackgespräche & flache Hierarchien / „Du-Kultur“
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen sowie der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist. Danke.
Kundenbetreuer / Account Manager / Spedition / München / (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer / Account Manager / Spedition / München / (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und die Branche zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Kundenbetreuers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die spezifischen Herausforderungen in der Logistikbranche Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der internationalen Kundenbetreuung konkret einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Position, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik informierst. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Falls möglich, besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Logistik und Spedition beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern von Expeditors ins Gespräch kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer / Account Manager / Spedition / München / (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website von Expeditors, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kundenbetreuer oder Account Manager in der Logistikbranche wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Luft- und Seefracht sowie deine internationalen Kundenbeziehungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen sowie deine Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung und Logistik. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Korrespondenz mit internationalen Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an dessen Werten hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterentwicklungsoptionen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
