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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Generali ist eine führende Erstversicherungsgruppe in Deutschland mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und attraktive Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden mit kreativen Ideen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschaft oder verwandten Bereichen mit sehr guten Leistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum für mindestens 6 Monate, ideal für kreative Köpfe, die im Team arbeiten möchten.
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Du suchst nach einem spannenden Job, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen? Dann bewirb dich als Praktikant (m/w/d) ab sofort, für die Dauer von mindestens 6 Monaten, zur Verstärkung unseres Teams Employee & Leadership Development.
- Du arbeitest mit bei der Planung und Umsetzung von innovativen Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops.
- Du bringst deine kreativen Ideen in der Konzeption von neuen Talentinitiativen ein.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Materialien.
- Du erstellst Analysen und Statistiken in Excel.
- Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.
Das wünschen wir uns:
- Du absolvierst ein Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang mit sehr guter Leistung.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.
- Du arbeitest eigeninitiativ, selbständig und auch gerne im Team.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Du bringst proaktiv deine Ideen ein, gestaltest gerne Folien (MS PowerPoint) und bist sicher im Umgang mit Excel.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Organization - Employee & Leadership Development Arbeitgeber: Cosmosdirekt
Kontaktperson:
Cosmosdirekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Organization - Employee & Leadership Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich People & Organization haben. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Employee & Leadership Development. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und deinen Ideen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du innovative Ansätze in der Personalentwicklung umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten in Excel und PowerPoint in praktischen Übungen. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Präsentation erstellen, die du im Gespräch vorstellen kannst. So beweist du nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine proaktive Einstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Organization - Employee & Leadership Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Generali und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Praktikumsstelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Employee & Leadership Development wichtig sind. Betone deine Studienrichtung und praktische Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Praktikumsstelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Ideen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines aktuellen Immatrikulationsnachweises, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmosdirekt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Generali. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da der Job kreative Beiträge zur Entwicklung von Programmen erfordert, solltest du einige deiner Ideen oder Ansätze für Talentinitiativen vorbereiten. Zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um dein sicheres Auftreten zu stärken.
✨Vertrautheit mit Excel und PowerPoint
Da du in der Rolle mit Excel-Analysen und PowerPoint-Präsentationen arbeiten wirst, stelle sicher, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Tools demonstrieren.
