Referent (m/w/d) des Geschäftsführers der Sparte Schauspiel, als Elternzeitvertretung in Teilze[...]
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Referent (m/w/d) des Geschäftsführers der Sparte Schauspiel, als Elternzeitvertretung in Teilze[...]

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Stuttgart Teilzeit 18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verträge und koordiniere spannende Theaterprojekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des größten Drei-Sparten-Theaters Europas mit über 1.400 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Erlebe die kreative Atmosphäre eines Theaters und trage zur Kunst bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, gute IT-Kenntnisse und Organisationstalent erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 10.07.2025 auf unserer Homepage möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.

Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.

Ihre Vorteile

  • Einen Arbeitsplatz in einem lebendigen, relevanten und sinnlich-intellektuellem Theater
  • Eine gute Einarbeitung und eine intensive Unterstützung im täglichen Arbeitsprozess
  • Qualifizierung- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)

Ihre Aufgaben

  • Allgemeines Vertragshandling und Vertragsmanagement zu allen Produktionen am Haus (Schauspiel)
  • Erstellen von Werk- und Gastverträgen sowie Honoraranweisungen nach entsprechenden Vertragsvorlagen und Vorgaben
  • Koordination und Administration von Gastspielen, Koproduktionen und Sonderprojekten
  • Bearbeitung, Beantragung und Umsetzung von Projektförderungen (z. B. EU-Fördermittel)
  • Planung, Organisation und Nachbereitung besonderer Tagungen; z. B. Team- und Arbeitsgruppensitzungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Kulturmanagement/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte:r mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Solide IT-Kenntnisse der Software MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Organisationstalent und strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verständnis für künstlerisches Management sowie Diskretion und Einfühlungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, evtl. weitere Sprachen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Erhöhtes Interesse und Begeisterung für den Kultur- und Theaterbetrieb.

Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters! Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert bis zum 10.07.2025 auf unserer Homepage (über den Button "Jetzt bewerben" bei der entsprechenden Stellenanzeige. Diese finden Sie über die Suchfunktion.)

Stellendetails

  • Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Arbeitsort: Stuttgart
  • Beruf: Referent (m/w/d) des Geschäftsführers der Sparte Schauspiel
  • Branche: Kunst und Theater
  • Tarifvertrag: NV-Bühne

Das Vertragsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag NV Bühne (Solo) und ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

BENEFITS

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Vergünstigte Karten für Vorstellungen
  • Weiterbildung
  • Fitness
  • Jobticket
  • Betriebsarzt

Referent (m/w/d) des Geschäftsführers der Sparte Schauspiel, als Elternzeitvertretung in Teilze[...] Arbeitgeber: Württembergische Staatstheater Stuttgart

Das Württembergische Staatstheater Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem lebendigen und kulturell bedeutenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und einer zentralen Lage im Schlossgarten, schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von über 1.400 Mitarbeitern aus mehr als 50 Nationen und tragen Sie dazu bei, großartige Bühnenproduktionen zu realisieren.
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Kontaktperson:

Württembergische Staatstheater Stuttgart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) des Geschäftsführers der Sparte Schauspiel, als Elternzeitvertretung in Teilze[...]

Netzwerken im Theaterbereich

Nutze die Gelegenheit, um Kontakte in der Theater- und Kulturszene zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Premieren oder Workshops, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, mehr über die Stelle zu erfahren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über das Württembergische Staatstheater und seine Produktionen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationstalente und dein Verständnis für künstlerisches Management unter Beweis stellen.

Engagement für Kultur und Theater

Zeige deine Begeisterung für den Kultur- und Theaterbetrieb in Gesprächen und Netzwerken. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Flexibilität betonen

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität in Gesprächen hervorheben. Erkläre, wie du dich an verschiedene Anforderungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) des Geschäftsführers der Sparte Schauspiel, als Elternzeitvertretung in Teilze[...]

Vertragshandling
Vertragsmanagement
Erstellung von Werk- und Gastverträgen
Koordination von Gastspielen
Projektförderung
Organisationstalent
administrative Tätigkeiten
IT-Kenntnisse (MS-Office)
Durchsetzungsvermögen
Überzeugungskraft
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität
Interesse am Kultur- und Theaterbetrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertragsmanagement und deine IT-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Kultur- und Theaterbetrieb zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Staatstheater Stuttgart vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Kenntnisse im Vertragsmanagement

Da das Vertragshandling eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den Grundlagen des Vertragsmanagements vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Werk- und Gastverträge zu beantworten.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Job zu geben.

Interesse am Kultur- und Theaterbetrieb

Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für den Kultur- und Theaterbetrieb. Informiere dich über aktuelle Produktionen und Entwicklungen im Staatstheater Stuttgart, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Referent (m/w/d) des Geschäftsführers der Sparte Schauspiel, als Elternzeitvertretung in Teilze[...]
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