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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Retail Stores in Linz und Umgebung.
- Arbeitgeber: Rituals Cosmetics bietet ein inspirierendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und flexible Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Innovation und Kundenservice großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung im Retail Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten eine inklusive Unternehmenskultur.
Entdecke die Welt von Retail Operations & Training, in der wir die Teams in unseren Stores stärken, Retail-Abläufe optimieren und Innovationen voranbringen, um unserer Kundschaft wunderbare Einkaufserlebnisse zu ermöglichen. Als Area Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Retail und trägst entscheidend zum Erfolg von Rituals bei. Dabei managest du unsere Retail Stores in den Städten: Krems, Linz, Pasching, Ried, Sankt Pölten, Steyr, Vösendorf, Wien.
- Gesamtverantwortung über personelle, finanzielle und betriebliche Geschäftstätigkeiten deiner zugeteilten Stores
- Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung), insbesondere Inspiration, Coaching und Entwicklung deines Teams sowie der einzelnen Personen
- Entwicklung und Implementierung operativer Pläne sowie die Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung
- Kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses unter Einhaltung unserer Retail Standards
Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.807,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Wachse durch deine Persönlichkeit:
- Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Authentische, unternehmerische Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
- Proaktiver People Leader mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten
- Kompetenz große Ziele und Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen zu übertragen und diese effektiv zu kommunizieren (Deutsch und Englisch: Sehr gut) sowie Erfahrung mit Analyse & Reports (KPIs)
- Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende:
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
- 30% Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte sowie betriebliche Altersvorsorge
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Karma Day
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
Area Manager, 38,5h (m/w/d) - Großraum Linz (Österreich) Arbeitgeber: Rituals Cosmetics
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager, 38,5h (m/w/d) - Großraum Linz (Österreich)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Rituals und deren Unternehmenswerte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Area Managers.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit Retail oder Management zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu vernetzen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager, 38,5h (m/w/d) - Großraum Linz (Österreich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rituals Cosmetics und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Area Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Retail-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Area Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast.
✨Verstehe die KPIs und Verkaufsziele
Da du für die Optimierung von Verkaufs- und Kundenerlebniszielen verantwortlich bist, solltest du dich mit den relevanten KPIs vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese analysierst und umsetzt.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Rituals legt Wert auf Innovation im Retail. Bereite Ideen vor, wie du Abläufe optimieren oder das Einkaufserlebnis verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen herbeizuführen.
✨Sei authentisch und offen
Die Unternehmenskultur bei Rituals schätzt Authentizität und ein offenes Mindset. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
