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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cloud-Transition-Projekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Firmenwagen und großzügige Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Projekten und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, hohe Kundenorientierung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen im Projektmanagement sind wünschenswert, Reisebereitschaft ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern. Für die Business Cloud suchen wir bundesweit eine(n) Cloud Transition Manager (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Planung und Steuerung aller Phasen von Transition-Projekten (von der Vertriebs- bis zur Abschlussphase)
- Verantwortung für die erfolgreiche Übergabe der vereinbarten Leistungen an die jeweiligen Einheiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und regelmäßige Kommunikation mit Sponsoren, inklusive die Kunden
- Steuerung und Überwachung der Transition mittels geeigneter Projektmanagement-Methoden
- Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken während des gesamten Projektverlaufs
- Erstellung und Überwachung von Budget, Forecasts sowie Reporting des Projektstatus
- (Optional) Fachliche und disziplinarische Leitung des Transition-Teams
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich
- Erfahrung in Personalführung und Zusammenarbeit mit internationalen, virtuellen Teams
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe Anforderungen überzeugend zu präsentieren
- Gute analytische, organisatorische und kommunikative Kompetenzen
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Reisebereitschaft für nationale und gegebenenfalls internationale Einsätze
- Wünschenswert: Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2)
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige Projekte
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Großzügige Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Cloud Transition Manager (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR: We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Transition Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Cloud Transition Manager arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du in dieser Rolle Verantwortung für die Steuerung von Transition-Projekten trägst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Methoden wie IPMA oder PRINCE2 überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Cloud Transition Managers ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Transition Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Position des Cloud Transition Managers interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Infrastrukturbereich. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Präsentation komplexer Anforderungen betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Kunden kommuniziert hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem überzeugenden Schluss, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen nochmals unterstreichst. Lade den Leser ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Cloud Transition Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Cloud Transition Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Projektmanagement-Methodik vor
Da das Unternehmen Wert auf Projektmanagement-Methoden legt, solltest du dich mit gängigen Ansätzen wie IPMA, PMI oder PRINCE2 vertraut machen. Bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Methoden verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Kunden gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinen bisherigen Projekten parat haben. Betone, wie du komplexe Anforderungen verständlich präsentiert hast.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Falls du bereits mit internationalen Teams gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen im Interview. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt und erfolgreich in virtuellen Umgebungen kommuniziert hast.
