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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage den Store mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: J.P. Welters & Görgens ist ein dynamisches Modeunternehmen mit angesagten Styles.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Verkaufsfläche nach deinen Vorstellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nach Veränderung oder der nächsten Herausforderung? Du bist teamfähig und liebst Fashion? Auf Dich haben wir gewartet! Wir suchen Dich als zukünftige(n) Store Manager/in für unsere Filiale. In unseren Filialen OLYMP & HADES sowie KULT erlebst Du die Vielfalt angesagter Styles und arbeitest mit aufstrebenden Newcomern und Labels zusammen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Abläufe im Store.
- Du koordinierst Dein Team, bist für die Einsatzplanung verantwortlich und hast Deine Zahlen stets im Blick.
- Du führst Vorstellungsgespräche durch und setzt Dein Team nach Deinen Vorstellungen zusammen.
- Du bist kreativ bei der Gestaltung der Verkaufsfläche und sorgst für ein optimales Sortiment.
- Du setzt die, mit dir erarbeiteten, Vorgaben der Bereichs- / Vertriebsleitung um.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau / Verkäufer / Verkäuferin oder bereits Erfahrung als Filialleiter / Filialleitung / Marktleiter / Niederlassungsleiter / Store Manager (m/w/d).
- Du interessierst dich für Streetwear, Sportswear und die aktuellen Trends.
- Du bist empathisch und agierst lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark und setzt selbstständig Prioritäten.
- Auch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und hast idealerweise bereits mit einem Warenwirtschaftssystem gearbeitet.
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein, Handelsfachwirt, etc.).
- Eine kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung.
- 38 Arbeitsstunden die Woche.
- 6 Wochen Urlaub.
Benefits:
- Kostenloses Deutschlandticket.
- Corporate Benefits für Rabatte bei über 800 Top-Anbietern.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Das klingt alles passend für Dich? Dann bewirb dich ganz einfach online und schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unternehmen: J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG
(Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Görgens-Gruppe
Kontaktperson:
Görgens-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere in den Bereichen Streetwear und Sportswear. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Einsatzplanung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch stressige Phasen geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du langfristig denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zur Gestaltung der Verkaufsfläche zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Sortiment optimal präsentieren würdest, um die Kunden anzusprechen und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Position des (Stellv.) Filialleiters interessierst und was dich an der Marke OLYMP & HADES sowie KULT fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder als Filialleiter. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Position vorbereiten.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position viel Teamkoordination erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Dies kann durch konkrete Situationen oder Erfolge geschehen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen zur Verbesserung des Stores einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Görgens-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als (Stellv.) Filialleiter/in ein Team koordinieren musst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle wird von dir erwartet, dass du die Verkaufsfläche kreativ gestaltest. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Filiale umsetzen würdest, um das Sortiment ansprechend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Da das Unternehmen Wert auf Fashion legt, solltest du dich über die neuesten Trends in der Streetwear und Sportswear informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Styles du für die Filiale als passend erachtest.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Als Store Manager/in ist es wichtig, die Verkaufszahlen im Blick zu haben. Bereite dich darauf vor, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Strategien du anwendest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
