IT-Projektleiter ERP Business Central (gn) (60% remote)

Einleitung

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Handelsunternehmen aus Hamburg - einen IT-Projektleiter ERP (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (80% remote) sowie an schönen Standorten wie Hamburg oder Lübeck. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen.

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für das ERP-System Business Central. Du berätst und unterstützt bei der Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen in konkrete Lösungen.

Deine Aufgaben:

• Begleitung sowie Projektleitung der Implementierung von MS Business Central: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung der Einführung von Microsoft Business Central, koordinierst alle Projektphasen und stellst sicher, dass die Implementierung effizient und termingerecht verläuft.
• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen in IT-Anforderungen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, analysierst betriebswirtschaftliche Anforderungen und übersetzt diese in konkrete IT-Lösungen und -Anforderungen für die Entwicklung und Implementierung des ERP-Systems.
• Betreuung unserer bestehenden Anwendungssysteme und deren Schnittstellen: Du sorgst dafür, dass unsere bestehenden ERP-Systeme und deren Schnittstellen reibungslos funktionieren, kümmerst Dich um Wartung, Updates und Optimierungen und stellst sicher, dass alles kontinuierlich weiterentwickelt wird.
• Einbringen von eigenen Ideen und Ausgestaltung der zukünftigen ERP Systeme und Schnittstellen: Du bringst Deine kreativen und fachlichen Ideen ein, um die zukünftige Architektur und die Schnittstellen der ERP-Systeme zu verbessern und weiterzuentwickeln, damit sie den Geschäftsanforderungen gerecht werden.
• Abstimmung und Koordination externer Dienstleister: Du bist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern, stimmst Anforderungen ab und koordinierst die Umsetzung externer Leistungen, um Qualität und Erfolg der jeweiligen Projekte sicherzustellen.
• Organisation und Begleitung von Workshops: Du planst und moderierst Workshops, um Wissen zu vermitteln, neue Anforderungen zu erarbeiten oder Änderungen an bestehenden Prozessen und Systemen zu diskutieren. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen zusammen.
• Ansprechpartner für die Fachabteilungen in anwendungsbezogenen Fragen: Du bist der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Anwendung und Nutzung des ERP-Systems, berätst die Fachabteilungen bei der Nutzung und Implementierung von Systemfunktionen und findest Lösungen bei auftretenden Problemen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Power BI Reportings in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um aussagekräftige Power BI Reportings zu erstellen und die Datenanalyse im Unternehmen voranzutreiben.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung: Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung gemacht.
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen und bringst fundiertes Wissen im Bereich Business Central mit.
• Praxiserprobte Kompetenz in der Steuerung und Betreuung von IT Projekten: Du hast Erfahrung in der Leitung und Betreuung von IT-Projekten und kannst Projekte effizient steuern und erfolgreich abschließen.
• Erfahrung in der Implementierung von ERP Systemen, idealerweise BC oder Navision: Du hast praktische Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise mit Microsoft Business Central oder Navision, und kennst Dich mit deren Funktionsweisen und Best Practices aus.
• Gute Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich BI, Microsoft Power BI sowie SQL Servern: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Bereich Business Intelligence und hast Erfahrung mit Microsoft Power BI sowie SQL-Server-Datenbanken zur Erstellung und Analyse von Reports und Dashboards.
• Eigenständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, bist lösungsorientiert und fokussierst Dich auf die Ergebnisse, um gesetzte Ziele zu erreichen.
• Einsatz-, Lernfreude und Spaß an der Übernahme von Verantwortung: Du bist motiviert, lernst gerne neue Technologien und Methoden und übernimmst Verantwortung, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Du kommunizierst klar und effektiv sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, um Dich mit internen und externen Stakeholdern auszutauschen.

Benefits:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness sowie das Hamburger Familiensiegel bieten Dir viel Raum für Deine persönliche Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
• Entwicklung & Training: Du wirst umfassend in Dein neues Team eingeführt und kannst Deine Fähigkeiten durch E-Learning, insbesondere für Sprachkurse, weiterentwickeln. Mit einem individuellen Entwicklungsplan fördern wir Deine Karriere, während Du den Raum hast, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
• Absicherung & Extras: Du kannst Dich auf Arbeitsplatzsicherheit, eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen verlassen. Zudem bieten wir Dir einen Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Jubiläumszuwendungen.
• Mobilität & Standort: Das Büro liegt zentral mit perfekter Anbindung, und der Mandant übernimmt 100 % des Deutschlandtickets für Dich. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
• Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Neben kostenfreiem Obst, Kaffee und Wasser bieten der Mandant eine Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, eine moderne Büro-Ausstattung, eine Dusche für Dein Fitnessprogramm sowie regelmäßige Team-Events. Wir pflegen flache Hierarchien und ein Social Intranet, das den Austausch und das Miteinander fördert.

Über uns:

Zuhören. Inspirieren. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.