Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und evaluiere IT-Unterricht in virtuellen Klassenräumen.
- Arbeitgeber: Akademie Überlingen ist ein modernes Bildungsinstitut mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Abschluss, Ausbildereignung und Kenntnisse in Programmierung und Datenbanken erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Marktbereich Digital vergrößern wir unser internes Dozententeam und suchen motivierte, empathische und kreative Kolleg:innen als Trainer/in und Coach/in in Festanstellung (deutschlandweit, Remote). Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Bildung und Potentialentfaltung. Mit unseren Lernformaten im flexiblen E-Learning eröffnen wir unseren Teilnehmenden Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Umschulungen & Coachings) bauen wir Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrelanger Erfahrung im Telelearning mit unseren Teilnehmenden und bald auch Ihnen gemeinsam angehen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie planen, leiten und evaluieren den Unterricht unserer IT-Module entsprechend der Vorgaben im virtuellen Klassenraum via Microsoft Teams und sind verantwortlich für die fachtheoretische Förderung der Teilnehmenden.
- Sie begleiten unsere Teilnehmenden im Lernprozess und unterstützen diese mit praxisorientiertem Wissen während der betrieblichen Praxisphase.
- Sie bereiten die Teilnehmenden auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie ggf. Zertifizierungen vor und unterstützen bei Fachreporten und IHK-Projektarbeiten.
- Über die Wissensvermittlung hinaus unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung unser Team bei der Entwicklung und Überarbeitung von Lerninhalten und sind aktiv an der Erstellung standardisierter Klausuren beteiligt.
- Sie unterstützen Ihre Kollegen im Rahmen fachlicher Unterrichtshospitationen und helfen diesen bei Ihrer Unterrichtsentwicklung sowie der Optimierung von Lehrstandards und -qualität.
- Sie stehen unseren Kundenberatern als Ansprechpartner für Eignungsfeststellungen beratend zur Seite.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss in der IT sowie die Ausbildereignung und haben tiefergehende Kenntnisse in den allgemeinen IT Grundlagen.
- Weitergehende Kenntnisse in einem Spezialgebiet, wie z. B. prozedurale und objektorientierte Programmierung, C++, Datenbanken (PHP & MySQL), Webentwicklung mit HTML und CSS und JavaScript, Qualitäts- und Projektmanagement, Programmierung mit Python sind wünschenswert.
- Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. Java, SQL wünschenswert.
- Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und bringen erste Erfahrungen in der Vermittlung von Lehrinhalten mit.
- Erste Erfahrungen im Bereich virtuelles Lernen und die Fähigkeit, Lerninhalte systematisch und digital aufzubereiten sind von großem Vorteil.
- Sicherer Umgang mit EDV Anwendungen (MS-Office).
- Ausgeprägte Methodenkompetenz.
- Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation.
- Die Möglichkeit, ein Unternehmen von Beginn an mitzugestalten.
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tagen Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage an (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Silberhochzeitstag, Brückentage).
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat.
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
- Remotearbeit.
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit einem Lebenslauf, den letzten Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen und gerne einem Motivationsschreiben) und darauf, Sie bald in der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Fehlbaum (0151 28290738) und Frau Unterberg (0151 57417588).
Trainer/ Dozent für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/ Dozent für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im virtuellen Lernen und der Vermittlung von IT-Inhalten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Fachinformatiker Anwendungsentwicklung. Zeige im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lehrmethoden und Ansätze zu diskutieren. Überlege dir, wie du komplexe IT-Themen anschaulich und verständlich vermitteln kannst, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/ Dozent für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenrecherche: Informiere dich gründlich über die Akademie Überlingen und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Trainern/Dozenten erwarten und welche spezifischen Anforderungen für die Position als Trainer/Dozent für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung gelten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der IT sowie deine Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung und des virtuellen Lernens.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Lehren und deine Fähigkeit ein, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise aktuell sind und gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Da die Akademie Überlingen großen Wert auf innovative Lehrmethoden legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Unterrichtsinhalte ansprechend und interaktiv gestalten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast.
✨Kenntnisse in IT-Spezialgebieten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in spezifischen IT-Bereichen wie objektorientierte Programmierung oder Webentwicklung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da soziale Kompetenz und Empathie für diese Position wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit Lernenden oder Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Akademie Überlingen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.