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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Auszubildende in Metalltechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, modernes Arbeitsumfeld und In House-Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Metalltechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Ausbildungsberuf erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Industriemeister/in - Metall (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Maschinenbau. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse sowie die Führung von Mitarbeitern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsstufen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen (z.B. für Job-Bike)
- Modern gestaltete Arbeitsplätze, stylisches Betriebsrestaurant und In House-Fitnessstudio
- Nachhaltige Industrie-4.0 Smart Factory mit Nutzung von überwiegend regenerativen Energien
- Interessantes Produkt vom weltweit technisch und qualitativ führenden Hersteller
- Herausfordernde Aufgaben bei der inhabergeführten und mittelständisch Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung in einem vertrauensvollen Betriebsklima
- Gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
- Strukturierte, intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung der erforderlichen Kenntnisse und Lerninhalte der technischen Berufsbilder
- Förderung und Unterstützung der individuellen sowie beruflichen Weiterentwicklung unserer Auszubildenden
- Sicherstellung des Ausbildungserfolges
- Aktive Teilnahme an Events, Projekten und Ausbildungs-Marketing-Aktionen inkl. Social-Media Betreuung von Schul- und Berufsorientierungspraktikas
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemeister - Metall oder vergleichbare technische Ausbildung
- Gültige Ausbildereignung (AEVO)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Ausbildungsberuf
- Fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik und Getriebetechnik
- Erfahrung und Spaß im Umgang mit Jugendlichen und Heranwachsenden
- Ausgeprägte Anleitungskompetenz und Lehrfähigkeit
Ausbilder (m/w/d) Metalltechnik Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Metalltechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Metalltechnik und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen hast, die für die Ausbildung relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildungsmethodik vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten vermitteln kannst, um die Auszubildenden zu fördern. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien oder Fachforen, die sich mit Metalltechnik und Ausbildung beschäftigen. Teile deine Gedanken und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Metalltechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Ausbilder in der Metalltechnik. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit im Maschinenbau begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik sowie deine Ausbildereignung (AEVO). Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Position auch die Förderung und Unterstützung von Auszubildenden umfasst, solltest du Beispiele für deine Anleitungskompetenz und Lehrfähigkeit anführen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit Jugendlichen und Heranwachsenden gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Metalltechnik und Zerspanungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Vorbereitung auf die Ausbildungskompetenz
Da die Rolle des Ausbilders eine wichtige Verantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Ausbildung und Anleitung von Jugendlichen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Lehrfähigkeiten und Erfahrungen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere über die nachhaltige Industrie-4.0 Smart Factory. Zeige im Interview, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
