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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement in Senioreneinrichtungen und ambulanten Diensten.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Gesundheitscampus Wesel mit über 1.600 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder Pflegeausbildung sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und digitale Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel vereint unter seinem Dach verschiedene Geschäftsbereiche für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Getreu unserem Leitmotiv “Medizin und Pflege aus einer Hand” bieten wir mit unseren über 1.600 Mitarbeiter:innen allen Patient:innen, Bewohner:innen und Gästen ganzheitlich die bestmögliche Behandlung, Therapie und Pflege. Insgesamt gehören zum Gesundheitscampus Wesel sechs unterschiedliche Teilbereiche, die alle auf ihre Weise die Gesundheit in den Fokus stellen. Sei ein Teil unseres tollen Teams.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE als Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement in Senioreneinrichtungen, ambulanten Diensten und der palliativen Versorgung
- Weiterentwicklung der QM-Strukturen nach dem PDCA-Zyklus in Zusammenarbeit mit Leitungskräften
- Begleitung und Steuerung von Prüfungen (MD, WTG-Behörde) sowie interner Audits inklusive Maßnahmenmanagement
- Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für ein ganzheitliches Qualitätsverständnis
Wir erwarten:
- Studium im Gesundheitswesen oder abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Altenhilfe
- Fundierte Kenntnisse des SGB XI/V sowie relevanter Qualitätsverordnungen
- Erfahrung in der Begleitung von Audits und Zertifizierungen
- Strukturierte, selbstständige und digital-affine Arbeitsweise
Wir bieten:
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie persönlicher Weiterentwicklung
- Gesundheitsmanagement und Option eines Dienstrades
- Mitarbeiterrabatte im Visalis-Therapiezentrum
- Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
- Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Konzept
- Digitales Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten auf dem Campusgelände
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzversicherung über den VRK
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit Immobilienmakler
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Ansprechperson: Bei Rückfragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team unter 0281 106-5918 oder per E-Mail.
Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Qualitätsmanagement-Standards im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Altenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Verordnungen, wie das SGB XI, gut verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Audits begleitet oder QM-Dokumente erstellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität, indem du dich mit den neuesten Tools und Softwarelösungen im Qualitätsmanagement vertraut machst. Dies wird dir helfen, deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Qualitätsmanagers im Gesundheitswesen interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten und Zielen des Evangelischen Krankenhauses Wesel.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Bereich Altenhilfe. Nenne konkrete Beispiele, wie du QM-Strukturen erfolgreich weiterentwickelt oder Audits begleitet hast.
Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse des SGB XI und relevanter Qualitätsverordnungen im Bewerbungsschreiben erwähnst. Dies zeigt, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
Strukturierte und digitale Arbeitsweise betonen: Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise pflegst. Hebe hervor, dass du digital affin bist und moderne Technologien zur Verbesserung des Qualitätsmanagements einsetzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Qualitätsmanagers im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über die relevanten Gesetze und Verordnungen, wie das SGB XI, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du QM-Strukturen erfolgreich weiterentwickelt oder Audits begleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden Teil der Rolle sind, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Gesundheitscampus Wesel und wie das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
